Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Zahlungsprozesse und unterstütze das Wachstum unserer Plattform.
- Unternehmen: IXOPAY, ein innovatives Unternehmen im Zahlungsverkehr.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodelle, kostenlose Fitnessangebote und jährliches Wien-Öffis-Ticket.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Snacks und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner oder technischer Business Analyst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Über IXOPAY
Unsere Mission bei IXOPAY ist es, Zahlungen für den globalen Handel zu sichern und zu optimieren. Wir bauen eine integrierte Plattform auf, die Zahlungstransaktionen optimiert und Zahlungsdaten schützt. Für Händler, die verstehen, dass Zahlungen jetzt eine strategische Funktion sind, ist IXOPAY eine vollständige Plattform zur Optimierung von Zahlungen, die erstklassige Tokenisierung und Transaktionsrouting bietet. Im Gegensatz zu Punktlösungen bietet IXOPAY eine Omnichannel-Tokenisierung, Kartenlebenszyklusmanagement und intelligentes Routing über jeden Zahlungsdienstleister, was den Händlern beispiellose Kontrolle über ihre Einnahmen und einen Wettbewerbsvorteil im globalen Handel verschafft.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind und dass unsere Kultur durch unsere Kernwerte definiert ist, die die Organisation mit unserer Mission und Strategie in Einklang bringen. Das Team für Plattformbetriebsskalierung stellt sicher, dass unsere internen Plattformfähigkeiten schnelles Wachstum und operative Exzellenz unterstützen können.
Als Product Owner werden Sie dazu beitragen, unsere Dienste und Arbeitsabläufe zu vereinheitlichen, um interne Stakeholder in den Bereichen Onboarding, Abrechnung, Abstimmung, Partneraktivierung und Unterstützungstools besser zu bedienen. Ihre Arbeit wird grundlegend sein, um skalierbares Wachstum und ein erstklassiges Betriebserlebnis zu ermöglichen.
Was Sie tun werden:
- Unterstützen Sie Sprint-Zeremonien und stellen Sie sicher, dass die Teamgeschwindigkeit durch klare Dokumentation und Priorisierung aufrechterhalten wird, mit starker Sichtbarkeit auf den Fortschritt der Initiativen, Blockaden und Abhängigkeiten, um eine klare Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern zu ermöglichen.
- Besitzen Sie das Scrum-Team-Backlog für interne Plattformwerkzeuge und Prozessskalierungsfunktionen.
- Überwachen und validieren Sie Roadmap-Initiativen, die in User Stories (erstellt von BAs) unterteilt sind, und stellen Sie Klarheit, Struktur und Übereinstimmung mit den Geschäftsbedürfnissen sicher.
- Arbeiten Sie eng mit Produktverantwortlichen in den Bereichen Onboarding, Abrechnung und CRM zusammen, um Reibungspunkte zu identifizieren und Automatisierung voranzutreiben.
- Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Datenteams zur Definition von APIs, Integrationspunkten und Systemübergaben (z.B. CRM, ERP, Abrechnungsmaschinen).
- Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, einschließlich Kunden und Zahlungsdienstleistern, um sicherzustellen, dass Anforderungen klar definiert und Rollen und Verantwortlichkeiten von allen Parteien gut verstanden werden.
- Sicherstellen, dass Funktionen skalierbar, wartbar und wiederverwendbar über Produktlinien und Partner hinweg sind.
Was Sie mitbringen:
- 3+ Jahre Erfahrung in einer Rolle als Product Owner oder Technischer Business Analyst, die Plattform- oder interne Tool-Initiativen unterstützt; Erfahrung in kundenorientierten technischen Rollen ist von großem Vorteil.
- Starkes Verständnis von B2B SaaS-Operationen, einschließlich CRM-Workflows, Partner-Onboarding, Nutzungstracking und Abrechnungsintegration.
- Solides Verständnis der Struktur von User Stories und Akzeptanzkriterien, mit der Fähigkeit, eng mit BAs zusammenzuarbeiten, um Klarheit und Übereinstimmung zwischen den Teams sicherzustellen.
- Vertrautheit mit API-gesteuerten Plattformen und interner Service-Orchestrierung.
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere beim Umgang mit mehreren Abteilungen.
Was wir bieten:
- Ein freundliches, offenes Arbeitsumfeld erwartet Sie in einem leicht erreichbaren und modernen Büro.
- Wir stellen allen Kollegen einen Firmenlaptop zur Verfügung. Alle Kollegen arbeiten mit Linux oder macOS.
- Hybride Arbeitsoptionen (Büro/Homeoffice) sind möglich.
- Jahreskarte für die Wiener öffentlichen Verkehrsmittel.
- Kostenloser Kaffee, Tee und Obst.
- IXO Fitness: Alle Mitarbeiter haben automatischen und kostenlosen Zugang zu zahlreichen Fitnesszentren und Sportaktivitäten über die myClubs-App.
- Zahlreiche Team- und Unternehmensveranstaltungen sorgen ebenfalls für Abwechslung in unserem Arbeitsalltag.
- Unterstützung bei Ihren Weiterbildungs- und Zertifizierungsbedürfnissen.
Gehalt:
Das Mindestgehalt beträgt 55.000 € brutto pro Jahr; das tatsächliche Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab und wird im Verlauf des Vorstellungsgesprächs besprochen.
Product Owner - Platform Operational Scale Arbeitgeber: IXOPAY
IXOPAY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche und offene Arbeitsumgebung in einem modernen Büro in Wien bietet. Mit flexiblen Hybridarbeitsoptionen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamkultur und Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich kostenlosem Zugang zu Fitnesszentren, fördert IXOPAY das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer innovativen Plattform zu arbeiten, die den Zahlungsverkehr für den globalen Handel optimiert und gleichzeitig Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner - Platform Operational Scale erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über IXOPAY und deren Produkte, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und deine Motivation unter Beweis stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - Platform Operational Scale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du als Product Owner bei IXOPAY einen Unterschied machen kannst. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IXOPAY vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von Plattform- und internen Tool-Initiativen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Vergangenheit dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern verdeutlichen.
✨Kenntnis über B2B SaaS und APIs
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für B2B SaaS-Operationen und API-gesteuerte Plattformen hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über CRM-Workflows, Partner-Onboarding und Integrationen betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von IXOPAY beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
