Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Software, die Bildung und berufliche Entwicklung unterstützt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Plattformen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Team wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte Software, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack Entwicklung mit React und Java.
Du möchtest nicht an beliebigen Kundenprojekten arbeiten, sondern Software entwickeln, die Menschen bei Bildung, Qualifizierung und beruflicher Entwicklung unterstützt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir entwickeln moderne digitale Plattformen, die täglich von Menschen genutzt werden und einen echten Beitrag zu deren beruflicher Zukunft leisten.
Für unser Entwicklungsteam suchen wir einen erfahrenen Full-Stack Entwickler, der technische Verantwortung übernehmen und unsere Produkte aktiv mitgestalten möchte.
Aufgaben
- Moderne Produktentwicklung
- Technische Mitgestaltung und Umsetzung von Lösungen
- Kurze Entscheidungswege
Woran du arbeitest
- Entwicklung moderner Webanwendungen
- Frontend mit React und TypeScript
- Backend mit Java
- APIs und Microservices
- Mitentscheidung bei Architektur
- Performance- und Skalierungsoptimierung
- CI/CD und moderne Deployment-Prozesse
- Mentoring und Wissenstransfer im Team
Unser Stack
- Frontend: React, TypeScript
- Backend: Java, REST APIs
- Infrastruktur: Docker, Kubernetes, CI/CD, Cloud-Technologien
- Datenbank: MS SQL
Qualifikationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung als Full-Stack Entwickler
- Sehr gute Kenntnisse in React
- Fundierte Java-Erfahrung
- Erfahrung mit APIs und Datenbanken
- Freude an sauberem Code und technischen Herausforderungen
- Docker, Kubernetes oder Cloud-Kenntnisse
Wir bieten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- 38,5-Stunden-Woche
Interesse geweckt? Das Gehalt liegt zwischen 45 und 70 Tausend je nach dem was Du schon mitbringst. Der Job ist in Tiefenbronn (in der Nähe von Stuttgart), aber auch Hybrid möglich. Schick einfach deinen Lebenslauf oder den Link zu Deinem LinkedIn-Profil für den ersten Kontakt. Wir sind gespannt auf den Austausch!
Full-Stack Entwickler (React/Java) – Hybrid Arbeitgeber: Ixtacare
Regnauer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position im Vertriebsinnendienst für nachhaltige Wohngebäude zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsumfelds in einer der schönsten Regionen Deutschlands am Chiemsee, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Holzfertigbaus beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Entwickler (React/Java) – Hybrid erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ixtacare anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Entwickler (React/Java) – Hybrid bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ixtacare vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Entwickler (React/Java) – Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ixtacare klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ixtacare vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
