Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software, die Bildung und berufliche Entwicklung unterstützt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Plattformen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung als Full-Stack Entwickler und Kenntnisse in React und Java.
Du möchtest nicht an beliebigen Kundenprojekten arbeiten, sondern Software entwickeln, die Menschen bei Bildung, Qualifizierung und beruflicher Entwicklung unterstützt?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir entwickeln moderne digitale Plattformen, die täglich von Menschen genutzt werden und einen echten Beitrag zu deren beruflicher Zukunft leisten.
Für unser Entwicklungsteam suchen wir einen erfahrenen Full-Stack Entwickler, der technische Verantwortung übernehmen und unsere Produkte aktiv mitgestalten möchte.
Aufgaben
Dein Umfeld
- Moderne Produktentwicklung
- Technische Mitgestaltung und Umsetzung von Lösungen
- Kurze Entscheidungswege
Woran du arbeitest
- Entwicklung moderner Webanwendungen
- Frontend mit React und TypeScript
- Backend mit Java
- APIs und Microservices
- Mitentscheidung bei Architektur
- Performance- und Skalierungsoptimierung
- CI/CD und moderne Deployment-Prozesse
- Mentoring und Wissenstransfer im Team
Unser Stack
Frontend:
- React
- TypeScript
Backend:
- Java
- REST APIs
Infrastruktur:
- Docker
- Kubernetes
- CI/CD
- Cloud-Technologien
Datenbank:
- MS SQL
Qualifikationen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Full-Stack Entwickler
- Sehr gute Kenntnisse in React
- Fundierte Java-Erfahrung
- Erfahrung mit APIs und Datenbanken
- Freude an sauberem Code und technischen Herausforderungen
- Docker, Kubernetes oder Cloud-Kenntnisse
Wir bieten
Warum viele Entwickler gerne bei uns arbeiten
Bei uns kannst du technische Entscheidungen mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Software entwickeln, die tatsächlich genutzt wird.
Wir suchen keine perfekte Checkliste, sondern Menschen mit Erfahrung, Neugier und Lust auf gute Software.
Benefits
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- 38,5-Stunden-Woche
Interesse geweckt?
Und noch was:
Das Gehalt liegt zwischen 45 und 70 Tausend je nach dem was Du schon mitbringst.
Der Job ist in Tiefenbronn (in der Nähe von Stuttgart), aber auch Hybrid möglich.
Schick einfach deinen Lebenslauf oder den Link zu Deinem LinkedIn-Profil für den ersten Kontakt.
Wir sind gespannt auf den Austausch!
#J-18808-Ljbffr
Tiefenbronn, Deutschland IT / Telekommunikation Angestellte/r unbefristet Arbeitgeber: Ixtacare
Regnauer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position im Vertriebsinnendienst für nachhaltige Wohngebäude zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsumfelds in einer der schönsten Regionen Deutschlands am Chiemsee, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Holzfertigbaus beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tiefenbronn, Deutschland IT / Telekommunikation Angestellte/r unbefristet erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Ixtacare zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Ixtacare sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Ixtacare zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Ixtacare sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tiefenbronn, Deutschland IT / Telekommunikation Angestellte/r unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Ixtacare passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Ixtacare interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Ixtacare arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ixtacare vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Ixtacare sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Ixtacare verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
