Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Performance-Marketing mit Daten und Automationen für kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit familiärer Atmosphäre und modernem Ansatz.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenfahrrad, Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Umfeld mit technischer Topausrüstung und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und Verständnis für Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Es gibt Cockpits, in denen viele Knöpfe gedrückt werden – und Cockpits, in denen jemand wirklich fliegt. Jemand, der nicht nur Dashboards anschaut, sondern aus Daten Entscheidungen ableitet. Der weiß, welche Route sich lohnt, welche Umwege teuer werden und wann ein Kurswechsel besser ist als „weiter so“. Wenn du Performance-Marketing nicht als bunte Anzeigenwelt siehst, sondern als System aus Kanälen, Daten, Automationen und CRM – dann könnte dein nächster Flug bei uns starten.
Du liest Instrumente, nicht nur Oberflächen: KPIs, Funnels, Kohorten und Attribution nutzt du aktiv zur Steuerung – deine Entscheidungen sind datenbasiert, nicht bauchbasiert.
Du verstehst dein Cockpit als System: Performance-Kanäle, Analytics, Marketing-Automation und CRM (darunter idealerweise Salesforce) gehören für dich zusammen und sind sauber aufeinander abgestimmt.
Du bleibst dran, wenn es technisch wird: Tracking-Setups, Events, Tags und Schnittstellen schrecken dich nicht ab – du willst verstehen, wie alles zusammenspielt, auch wenn du nicht selbst entwickelst.
Du denkst in Journeys statt in Einzelaktionen: Aus Klicks machst du durchdachte Strecken entlang des gesamten Funnels – von E-Mail bis Direct Mail, mit klaren Nurturing-Flows, nächsten Schritten und einem sauberen Übergang zu Sales.
Du baust Hebel statt Heldentaten: Du nutzt KI, Automationen, Prozesse und gern auch mal ein Python-Skript, um wiederkehrende Aufgaben zu skalieren – damit du mehr Zeit für die Entscheidungen hast, die wirklich etwas bewegen.
Deshalb passen wir zu dir: Kundinnen und Kunden namhaft. Mitarbeitende super. Perspektive großartig. Wir sind modern, dynamisch, positiv, fordernd. Alles nur Agentur-Bullshit-Bingo? Wir behaupten: Nope, Ixtacy isso.
Wie a Family – hier wirst du zum wichtigen Bestandteil einer kreativen und gut gelaunten Crew. Wir gestalten, performen, reißen mit und liefern ab. Du sollst nicht nur mitziehen, sondern auch Verantwortung übernehmen.
Wir sind ein Mehrgenerationenhaus: erfahrene Boomer, ganz viel X-Faktor, swaggy Generation Y und zauberhafte Leute aus der Gen-Z. Wir stellen nach Talent ein, nicht nach Alter. Bei uns findest du nicht nur ein freundliches Umfeld, sondern auch technische Topausrüstung, Gestaltungsräume und Entwicklungsmöglichkeiten. Kaltes Wasser gibt’s bei uns nur im Wasserspender. Nach einem ordentlichen Onboarding schwimmen wir zusammen los.
Wer A sagt, muss auch B bekommen: Neben der leistungsgerechten Bezahlung freust du dich über Benefits wie Firmenfahrrad oder ÖPNV-Fahrkarte, Erfolgsprämie, entspannte Events sowie Teamlunches.
Wir passen zu dir und du zu uns? Dann stell deinen Kurs auf Ixtacy, erzähl uns von deinen bisherigen Flugrouten im Performance-Marketing, deinen wichtigsten Instrumenten im Cockpit und deiner persönlichen Flugauswertung.
Marketing Manager – Performance and Automation (m/w/x) Arbeitgeber: Ixtacy GmbH
Ixtacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamgeist großgeschrieben werden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem freundlichen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das dir nicht nur technische Topausrüstung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung und attraktiven Benefits wie Firmenfahrrad, ÖPNV-Fahrkarte und regelmäßigen Teamevents bist du Teil einer kreativen Crew, die gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager – Performance and Automation (m/w/x) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting im Cockpit. Informiere dich über unsere Projekte und zeige, wie deine Erfahrungen im Performance-Marketing dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Automatisierung! Erkläre, wie du KPIs und Funnels in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich fliegst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schneller ins Gespräch und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns wissen, warum du der perfekte Pilot für unser Cockpit bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager – Performance and Automation (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance-Marketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert.
Daten sind dein Freund!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine datenbasierte Entscheidungsfindung zu untermauern. Zeig uns, wie du KPIs und Funnels genutzt hast, um Erfolge zu erzielen – das beeindruckt!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ixtacy GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Cockpit
Mach dich mit den wichtigsten KPIs und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an Performance-Marketing zu erläutern. Erkläre, wie du Daten analysierst und welche Strategien du entwickelst, um die Performance zu optimieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, aus Zahlen sinnvolle Schlüsse zu ziehen.
✨Technisches Verständnis
Sei bereit, über technische Aspekte wie Tracking-Setups und Automatisierungen zu sprechen. Auch wenn du nicht selbst entwickelst, solltest du zeigen, dass du die Zusammenhänge verstehst und wie diese Technologien in deine Marketingstrategien integriert werden können.
✨Teamgeist und Verantwortung
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du nicht nur ein Mitspieler bist, sondern auch bereit, Führungsrollen zu übernehmen.
