Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst kreative Social-Media-Strategien und verwaltest Inhalte auf verschiedenen Plattformen.
- Arbeitgeber: Ixtacy ist eine dynamische Agentur, die Kreativität und Teamgeist großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrrad, Events und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende Kampagnen für namhafte Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Digitalmarketing und beherrschst alle Social-Media-Kanäle.
- Andere Informationen: Wir stellen nach Talent ein, nicht nach Alter – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Social-Media-Manager (m/w/x). Ahoi, erfahrener Social-Media-Manager (m/w/x)! Die Crew der MS Ixtacy sucht Verstärkung – bist du bereit für eine kreative digitale Reise? Dann beantworte diese Fragen: Navigierst du seetüchtig durch alle Kanäle der sozialen Medien? Bist du www.ettergegerbt, erfinderisch und voll dabei mit wasserdichten Content-Ideen? Kannst du mit Stürmen im Netz genauso gut umgehen wie mit unserer Crew und namhaften Kunden? Wenn du dreimal \“Aye-Aye” sagst, dann komm an Bord als unser Social-Media-Manager (m/w/x)! Deshalb passt du zu uns: In allen Häfen zu Hause: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder etwas Vergleichbares in der Tasche – und zudem Erfahrung im Digitalmarketing, im Idealfall in einer Agentur. Manövrieren durch sämtliche Kanäle: Dir ist keine Social-Plattform fremd und du beherrschst Monitoring, Community Management sowie die Aussteuerung von Inhalten. Auf zu neuen Ufern: Du hast ein Gespür für Trends, begeisterst dich für die Entwicklung von Kampagnen- und Content-Ideen – und packst bei Text, Bild und Video selbst mit an. Kompass und Karte: Du zeigst Kunden, wo die Reise hingeht, weist namhaften Marken den richtigen Weg und teilst dein Wissen, um die besten Ziele gemeinsam zu erreichen. Auf Kurs in jeder Wetterlage: Du navigierst kommunikativ sicher zwischen den Teams und steuerst Tasks mit Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeiten. Steuerbord und Backbord: Mit deiner perfekten Orientierung übersieht du keine Zahl bei Analytics, KPIs, Tracking oder Paid. Und findest immer die richtigen Worte – verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch. Deshalb passen wir zu dir: Short Copy Kundinnen und Kunden namhaft. Mitarbeitende super. Perspektive großartig. Long Copy Wir sind modern, dynamisch, positiv, fordernd. Alles nur Agentur-Bullshit-Bingo? Wir behaupten: nope, Ixtacy isso. Wie a Family – hier wirst du zum wichtigen Bestandteil einer kreativen und gut gelaunten Truppe. Wir gestalten, performen, reißen mit und liefern ab. Du sollst nicht nur mitziehen, sondern auch Verantwortung übernehmen. Wir sind ein Mehrgenerationenhaus: erfahrene Boomer, ganz viel X-Faktor, swagge Generation Y und zauberhafte Leute aus der Gen-Z. Wir stellen nach Talent ein, nicht nach Alter. Bei uns findest du nicht nur ein freundliches Umfeld, sondern auch technische Topausrüstung, Gestaltungsräume und Entwicklungsmöglichkeiten. Kaltes Wasser gibt’s bei uns nur im Wasserspender. Nach einem ordentlichen Onboarding schwimmen wir zusammen los. Wer A sagt, muss auch Bs bekommen: Neben der leistungsgerechten Bezahlung freust du dich über Benefits wie Firmenfahrrad oder ÖPNV-Fahrkarte, Erfolgsprämie, entspannte Events sowie Teamlunches. Du passt zu uns, wir passen zu dir? Dann pack deinen Seesack und heuer bei uns an. Schick uns dafür eine Mail an jobs@ixtacy.com und lass uns wissen, warum wir dich unbedingt kennenlernen sollen.
Social-Media-Manager (m/w/x). Arbeitgeber: Ixtacy GmbH
Kontaktperson:
Ixtacy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media-Manager (m/w/x).
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien! Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich Social Media zeigen. Kommentiere und interagiere mit relevanten Beiträgen, um sichtbar zu werden und dich als Experten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Social Media Management konkret darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Content-Ideen zu nennen, die du umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media-Manager (m/w/x).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die MS Ixtacy. Informiere dich über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Social-Media-Managers.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Digitalmarketing, insbesondere in der Agenturarbeit, sowie deine Kenntnisse in den verschiedenen sozialen Medien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Gehe auf deine kreativen Ideen für Content und Kampagnen ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Unterlagen sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ixtacy GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Social Media Management präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Content-Ideen zu nennen, die du entwickelt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, bringe einige innovative Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft planst. Dies zeigt, dass du proaktiv und ideenreich bist.
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Funktionen der verschiedenen Social-Media-Plattformen informiert bist. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch das Community Management umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit verschiedenen Zielgruppen interagierst und Konflikte löst.