Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social Media Inhalte und manage unsere Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: Ixtacy ist eine dynamische Agentur, die Kreativität und Teamgeist großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrrad, Events und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Crew und entwickle spannende Kampagnen für namhafte Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Digitalmarketing und beherrschst alle Social-Media-Kanäle.
- Andere Informationen: Wir stellen nach Talent ein, nicht nach Alter – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ahoi, erfahrener Social Media Profi (w/m/x)! Die Crew der MS Ixtacy sucht Verstärkung – bist du bereit für eine kreative digitale Reise? Dann beantworte diese Fragen:
- Navigierst du seetüchtig durch alle Kanäle der sozialen Medien?
- Bist du erfinderisch und voll dabei mit wasserdichten Content-Ideen?
- Kannst du mit Stürmen im Netz genauso gut umgehen wie mit unserer Crew und namhaften Kunden?
Darum passt du zu uns:
- In allen Häfen zu Hause: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder etwas Vergleichbares in der Tasche – und zudem Erfahrung im Digitalmarketing, im Idealfall in einer Agentur.
- Manövrieren durch sämtliche Kanäle: Dir ist keine Social-Plattform fremd und du beherrschst Monitoring, Community Management sowie die Aussteuerung von Inhalten.
- Auf zu neuen Ufern: Du hast ein Gespür für Trends, begeisterst dich für die Entwicklung von Kampagnen- und Content-Ideen – und packst bei Text, Bild und Video selbst mit an.
- Kompass und Karte: Du zeigst Kunden, wo die Reise hingeht, weist namhaften Marken den richtigen Weg und teilst dein Wissen, um die besten Ziele gemeinsam zu erreichen.
- Auf Kurs in jeder Wetterlage: Du navigierst kommunikativ sicher zwischen den Teams und steuerst Tasks mit Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeiten.
- Steuerbord und Backbord: Mit deiner perfekten Orientierung übersieht du keine Zahl bei Analytics, KPIs, Tracking oder Paid. Und findest immer die richtigen Worte – verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
Deshalb passen wir zu dir:
- Kundinnen und Kunden namhaft.
- Mitarbeitende super.
- Perspektive großartig.
Wir sind modern, dynamisch, positiv, fordernd. Alles nur Agentur-Bullshit-Bingo? Wir behaupten: nope, Ixtacy isso. Wie a Family – hier wirst du zum wichtigen Bestandteil einer kreativen und gut gelaunten Crew. Wir gestalten, performen, reißen mit und liefern ab. Du sollst nicht nur mitziehen, sondern auch Verantwortung übernehmen. Wir sind ein Mehrgenerationenhaus: erfahrene Boomer, ganz viel X-Faktor, swagge Generation Y und zauberhafte Leute aus der Gen-Z. Wir stellen nach Talent ein, nicht nach Alter. Bei uns findest du nicht nur ein freundliches Umfeld, sondern auch technische Topausrüstung, Gestaltungsräume und Entwicklungsmöglichkeiten. Kaltes Wasser gibt’s bei uns nur im Wasserspender. Nach einem ordentlichen Onboarding schwimmen wir zusammen los.
Wer A sagt, muss auch Bs bekommen: Neben der leistungsgerechten Bezahlung freust du dich über Benefits wie Firmenfahrrad oder ÖPNV-Fahrkarte, Erfolgsprämie, entspannte Events sowie Teamlunches.
Wir passen zu dir und du zu uns? Dann pack deinen Seesack und heuer bei uns an. Schick uns dafür eine E-Mail und lass uns wissen, warum wir dich unbedingt kennenlernen sollen.
Social Media Manager (w/m/x). Arbeitgeber: Ixtacy | Werbe- und Digitalagentur
Kontaktperson:
Ixtacy | Werbe- und Digitalagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (w/m/x).
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Engagement auf Social Media! Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich Social Media Management unter Beweis stellen. So kannst du potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen und gleichzeitig dein Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Digitalmarketing und Social Media beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich direkt mit Entscheidungsträgern austauschen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Tools im Social Media Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, die du in die Strategie des Unternehmens einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (w/m/x).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Social Media Managers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Erstelle ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Social Media und deine kreativen Ideen zu zeigen. Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Community Management und der Content-Erstellung belegen.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle auch Kenntnisse in Analytics und KPIs erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Zeige, dass du mit Tracking-Tools vertraut bist.
Zeige deine Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist wichtig. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ixtacy | Werbe- und Digitalagentur vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Social Media Management gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Content-Ideen zu nennen, die du entwickelt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Präsentiere während des Interviews einige deiner besten Content-Ideen oder Kampagnen, die du umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends in den sozialen Medien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in zukünftige Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.