Warehouse Manager

Wir suchen einen erfahrenen Lagerleiter, der die täglichen Abläufe eines hochvolumigen, halbautomatisierten Lagers innerhalb eines etablierten internationalen Unternehmens leitet. Diese Schlüsselposition in der operativen Führung umfasst die Verantwortung für ein Lagerteam von mehr als 50 Mitarbeitern. Die Rolle kombiniert Mitarbeiterführung, operative Leistung und kontinuierliche Verbesserung mit einem starken Fokus auf die Schaffung eines engagierten, verantwortungsbewussten und leistungsstarken Lagerteams.

Wir suchen insbesondere einen Manager, der es genießt, nah am Geschehen zu sein. Sie werden sichtbar und ansprechbar auf der Lagerfläche sein, eng mit Schichtleitern und Mitarbeitern zusammenarbeiten, die betrieblichen Herausforderungen aus erster Hand verstehen und dem Team helfen, schnell zu reagieren, wenn Probleme auftreten. Gleichzeitig werden Sie Ihre Schichtleiter entwickeln und eine größere Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im gesamten Betrieb fördern.

Was bieten wir Ihnen?

• Gehalt 60-70K brutto + Auto + Vorteile
• Ein wachsendes Unternehmen, ebenso wie Ihr Verantwortungsbereich und Ihre Expertise
• Die Möglichkeit, einen frischen Ansatz einzubringen und Ihren eigenen Stempel auf den Betriebsstil und die Strategie zu setzen
• Ein großartiges Team, das auf einen echten Führer wartet, um gemeinsam mit ihnen das Beste aus jedem Mitglied herauszuholen

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung des täglichen Lagerbetriebs über Schichten hinweg, um durchgehend hohe Kundenservice-, Qualitäts- und Leistungsstandards sicherzustellen.
• Motivieren und Entwickeln einer Lagerbelegschaft von über 50 Mitarbeitern durch Schicht- und Teamleiter.
• Aufrechterhaltung einer starken und sichtbaren Präsenz im Lager und Aufbau effektiver Beziehungen zu Mitarbeitern auf allen Ebenen.
• Schnelle Identifizierung und Reaktion auf betriebliche Probleme, Engpässe und sich ändernde Prioritäten.
• Entwicklung von Schichtleitern zur Stärkung ihrer Führungsfähigkeiten, Entscheidungsfindung und Verantwortung.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der Produktivität, Effizienz und Arbeitsweise des Lagers.
• Überwachung der operativen Leistung und Nutzung relevanter KPIs zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Optimierung der Nutzung der Arbeitskräfte und Sicherstellung, dass die Personalstärke mit den betrieblichen Volumina und saisonalen Schwankungen übereinstimmt.
• Förderung einer Kultur von Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit, Teamarbeit und proaktivem Problemlösen.
• Unterstützung des effektiven Betriebs eines halbautomatisierten Lagerumfelds, einschließlich automatisierter Lager-, Förder- und Materialflussprozesse.
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Koordination zwischen den Schichten und im gesamten Unternehmen.
• Aufrechterhaltung angemessener Standards in Bezug auf Lagerprozesse, Sicherheit, Qualität und operative Disziplin.

Ihr Profil:

• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Lager- oder Vertriebsoperationen in einem hochvolumigen Umfeld.
• Erfahrung in der Führung einer umfangreichen operativen Belegschaft, idealerweise mit Verantwortung für über 50 Mitarbeiter.
• Erfahrung in der Führung durch Schichtleiter, Teamleiter oder Aufsichtspersonen.
• Ein praktischer und sichtbarer Führungsstil, mit der Bereitschaft, signifikante Zeit im Betrieb zu verbringen, anstatt hauptsächlich aus einem Büro zu führen.
• Starke Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, um Teams zu motivieren, zu entwickeln und zur Verantwortung zu ziehen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Verbesserung der Produktivität, Effizienz oder operativen Leistung von Lagern.
• Gutes Verständnis von Lager-KPIs, Personalplanung und Ressourcenallokation.
• Erfahrung in einem automatisierten oder halbautomatisierten Lagerumfeld ist stark bevorzugt.
• Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen Betrieb und entschlossenes Reagieren auf sich ändernde Prioritäten und betriebliche Herausforderungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in einem verwandten Vertriebsumfeld, wie E-Commerce, Einzelhandelsvertrieb, Konsumgüter, FMCG, Automobilteile, Elektronik, pharmazeutische Distribution, 3PL/Vertragslogistik, Großhandelsvertrieb usw., wäre von Vorteil.
• Relevante Qualifikationen in Logistik, Betrieb oder Supply Chain wären vorteilhaft, obwohl umfangreiche relevante Betriebserfahrung ebenso geschätzt wird.

Führungsstil:

Diese Rolle eignet sich besonders für einen Manager, der glaubt, dass starke Lagerführung damit beginnt, im Betrieb präsent zu sein. Sie sollten sich wohlfühlen, direkt mit Mitarbeitern zu interagieren, Probleme auf der Ebene des Bodens zu verstehen und einzugreifen, wenn die betrieblichen Umstände es erfordern, während Sie gleichzeitig Schichtleiter und Mitarbeiter ermächtigen, Verantwortung zu übernehmen und effektive Entscheidungen zu treffen. Der erfolgreiche Kandidat wird einen praktischen, handlungsorientierten Ansatz mit den erforderlichen Managementfähigkeiten kombinieren, um einen nachhaltigen, leistungsstarken Lagerbetrieb aufzubauen.

Jobarten: Vollzeit, unbefristet