Immobilienberater (m/w/d) Investment-Immobilien mit Aufstiegschance in die Geschäftsleitung
Immobilienberater (m/w/d) Investment-Immobilien mit Aufstiegschance in die Geschäftsleitung
- der Arbeitsplatz ist in 42781 Haan bei Düsseldorf
- Vollzeitstelle
- Eintrittsdatum: Kurzfristig nach Vereinbarung
Erfolgreich und mit Freude arbeiten – in einem engagierten freundlichen Team: DOMICIL REAL ESTATES mit seiner Vertriebsniederlassung in 42781 Haan bei Düsseldorf agiert seit 23 Jahren höchst erfolgreich als Maklerunternehmen für Investment-Immobilien.
Werden Sie "der führende Vertriebsmitarbeiter" in unserem engagierten Team mit der Chance nach ca. 2 Jahren erfolgreicher Tätigkeit Mitglied der Geschäftsleitung zu werden. Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir der richtige Partner für Ihren persönlichen Karriereweg. Bei uns werden Sie Teil einer engagiert tätigen Gemeinschaft, immer zielstrebig und immer freundlich kooperativ mit dem ausgeprägten Willen zum Erfolg.
In unserer Business-Community gilt das Prinzip der „offenen Türen“ mit unmittelbarem Kontakt zur Geschäftsleitung – immer, wenn Sie es für notwendig erachten.
Unser tägliches Geschäft sind die Akquise und der Vertrieb von:
- Wohn- und Geschäftshäusern,
- Wohnanlagen,
- Einzelhandelsmärkten,
- Gewerbezentren
Unsere regionalen Tätigkeitsschwerpunkte sind:
- die Metropolregionen Köln-Bonn-Düsseldorf,
- die Immobilienmärkte Essen, Rhein-Main und Großraum Hamburg.
In den Immobilienmärkten Köln und Düsseldorf haben wir uns im Laufe der Jahre einen Kundenstamm mit jeweils ca. 400 privaten und professionellen Investoren erarbeitet.
Unser Ziel ist es diese Kontakte weiter auszubauen und für Transaktionen zu nutzen.
Unsere Markteinschätzungen sind marktgerecht und angestrebte Transaktionen führen wir mit größter Beharrlichkeit und den passenden Vertriebsaktivitäten zum Erfolg – zur Zufriedenheit von Käufer und Verkäufer.
Ihre berufliche Kompetenz als:
Immobilienberater (m/w/d) Investment-Immobilien
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in Akquise und Verkauf von Investment-Immobilien
- Sie kennen in den o. g. Assetklassen und Regionen zahlreiche Akteure und Entscheidungsträger.
- Sie können Ihre Gesprächspartner mit soliden Kenntnissen und Erfahrungen überzeugen.
- Sie sind es gewohnt, selbstständig Strategien für die Akquise von Immobilien und den Verkauf von Auftragsobjekten zu entwickeln und in Zusammenarbeit mit unserem Team zielsicher Transaktionen zu realisieren.
- Es gelingt Ihnen regelmäßig potenzielle Auftraggeber durch Ihre Fachkompetenz und Ihr höflich sympathisches Auftreten zu überzeugen.
- Sie haben solide Kenntnisse und Erfahrungen zur Immobilienbewertung. Insbesondere in den Regionen Köln-Bonn-Düsseldorf – oder in einem Teil dieser Städte – kennen Sie die Qualität der jeweiligen Wohnlagen.
- Sie haben den ausgeprägten Willen und die Beharrlichkeit zum Erfolg.
- Sie sind ein kooperativer Teamplayer: Einzelkämpfer und Geheimnisträger sind bei uns fehl am Platz.
- Sie arbeiten in einem inhabergeführten überschaubaren Unternehmen: Hier zählt immer die für das Unternehmen beste Strategie und keine Hierarchie.
- Direkte kommunikative Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Wir gewähren Ihnen den nötigen Freiraum für die Realisierung der gemeinsamen Ziele in Akquise und Verkauf.
- Sie haben unbegrenzten Zugriff auf die bei uns gespeicherten Ankaufsprofile und unsere umfangreichen Kundendateien.
- Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung bestehend aus Grundgehalt und attraktiven Provisionssätzen.
- Adäquater Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Wir bieten Ihnen die Nutzung von Ausbildungsveranstaltungen.
- Jährlich mehrere Team-Events.
- Sie arbeiten in einem eigenen abgeschlossenen Büro mit Blick ins Grüne.
- Attraktive Bürohausvilla, Parkplatz direkt am Haus.
- Unbefristete Festanstellung - geregelte vorteilhafte Arbeitszeiten
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienberater (m/w/d) Investment-Immobilien mit Aufstiegschance in die Geschäftsleitung in Haan erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie IZ ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn IZ auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei IZ bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei IZ nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie IZ auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei IZ anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienberater (m/w/d) Investment-Immobilien mit Aufstiegschance in die Geschäftsleitung bei IZ zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei IZ erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei IZ aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IZ vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.