Technikerin oder Techniker Bauüberwachung (w/m/d)
Hannover, Dresden, Magdeburg + 5 weitere
Immobilien, Bau, Finanzierung, Management, Verwaltung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Ausführungsplanungen von Erhaltungs-, Neubau- sowie Um- und Ausbaumaßnahmen an Verkehrsanlagen sowie Ingenieurbauwerken, wie z. B. Stützwänden oder kreuzenden Bauwerken
- Dabei begleiten Sie Auftragnehmer und überwachen die Bauausführung sowie Gewährleistungsansprüche von Ingenieur- und Bauleistungen
- Zudem übernehmen Sie die Erstellung von Vergabeunterlagen und die Vergabe von Verkehrsbaumaßnahmen
- Die fachliche Prüfung und Wertung von Angeboten sowie die Dokumentation von Vertragsdaten runden ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab
- Voraussetzung ist ein Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) mit der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in technischen Richtlinien wie beispielsweise der RSA, ASR und VOB
- Ebenfalls verfügen Sie über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Das wäre wünschenswert:
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Straßenbauprojekten, bevorzugt im Bereich von Autobahnen, mit
- Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und idealerweise in SAP
- Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Benefits:
- Sicherheit & Fairness
- Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
- Familie & Freizeit
- Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Persönliche Mobilität
- Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.
- Finanzielle Vorteile
- Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
- Gesundheit
- Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Birgit Trilop
Personalbetreuung und Recruiting
E-Mail-Adresse
Birgit.trilop [@]autobahn[.]de
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Nordwest
Gradestr. 18
30163 Hannover
Www.autobahn.de
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link .
Umkreis 30 km
100% datenschutzkonform · jederzeit kündbar
Weitere Arbeitsorte
Hannover, Dresden, Magdeburg, Halle, Verden, Oldenburg, Fulda, Braunschweig
Eintrittsdatum
keine Angabe
Vertragsart
keine Angabe
Gehalt
keine Angabe
Ansprechpartnerin
Nina Blanke
Talent-Managerin
E-Mail-Adresse
Nina.blanke [@]autobahn[.]de
Telefon
+49 174 4378451
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Nordwest
Gradestr. 18
30163 Hannover
Www.autobahn.de
Ansprechpartnerin
Anja Cornelia Barth
Personalgewinnung
E-Mail-Adresse
Anjacornelia.barth [@]autobahn[.]de
Telefon
+49 173 10 62 459
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Ost
Magdeburger Straße 51
06112 Halle (Saale)
Www.autobahn.de
Sven Pausch
Recruiter
E-Mail-Adresse
Sven.pausch [@]autobahn[.]de
Telefon
+49 345 94099629
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Ost
Magdeburger Straße 51
06112 Halle (Saale)
Www.autobahn.de
Birgit Trilop
Personalbetreuung und Recruiting
E-Mail-Adresse
Birgit.trilop [@]autobahn[.]de
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Nordwest
Gradestr. 18
30163 Hannover
Www.autobahn.de
Ansprechpartnerin
Beate Schulze
Personalbetreuung und Recruiting
E-Mail-Adresse
Beate.schulze[@]autobahn[.]de
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Nordwest
Gradestraße 18
30163 Hannover
Www.autobahn.de
Ansprechpartner
Vladimir Kimpanov
Recruiter
E-Mail-Adresse
Vladimir.kimpanov[@]autobahn[.]de
Telefon
+49 30 640 966 859
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Zentrale
Heidestraße 15
10557 Berlin
Www.autobahn.de
Ansprechpartnerin
Henriette Loff
Recruiterin, Standort: Hamm
E-Mail-Adresse
Henriette.loff [@]autobahn[.]de
Telefon
+49 152 34670965
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Otto-Krafft-Platz 8
59065 Hamm
Www.autobahn.de
Lennart Dorra
Personalbetreuer und Recruiter
E-Mail-Adresse
Lennart.dorra [@]autobahn[.]de
Telefon
+49 172 2327976
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Nordwest
Gradestr. 18
30163 Hannover
Www.autobahn.de
Ansprechpartnerin
Anthea Zipfel
Personalbetreuung und Recruiting
E-Mail-Adresse
Anthea.zipfel [@]autobahn[.]de
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Nordwest
Gradestr. 18
30163 Hannover
Www.autobahn.de
#J-18808-Ljbffr
Technikerin oder Techniker Bauüberwachung (w/m/d) in Hannover Arbeitgeber: IZ
Das Beyer Ingenieurbüro in Burscheid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte im Bereich Glasfaser- und Breitbandausbau bietet. Mit einem freundlichen und kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, fördern wir eine positive Arbeitskultur. Zudem legen wir großen Wert auf die langfristige Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gründliche Einarbeitung und Unterstützung von erfahrenen Kollegen.