Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Personalakten und Erstellung von Lohnabrechnungen.
- Unternehmen: Führender europäischer Produzent in der Automobilindustrie mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationales Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsträchtigen Unternehmens und gestalte die Mobilität von morgen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind der führende europäische Produzent von Komponenten aus expandiertem Polypropylen (EPP) mit Schwerpunkt der Tätigkeit in der Automobilindustrie. Dabei entwickeln, produzieren und vertreiben wir als Erstausrüster Formteile für alle namhaften Automobilproduzenten. An unserem Produktionsstandort in Ohrdruf produzieren wir mit rund 250 Mitarbeitern. Wir sind ein wichtiger Treiber für die zunehmend Elektrifizierung der Fahrzeuge, da es sich bei EPP um ein sehr leichtes Material handelt und die Gewichtersparnis für die Elektromobilität von essenzieller Bedeutung ist. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden immer neue Einsatzbereiche im Fahrzeug. Darunter zum Beispiel lösungsorientierte Produkte für die neusten Batterietechnologien. Bei uns werden Sie ein wichtiger Treiber in einer zukunftsträchtigen Branche.
Für unser Werk in Ohrdruf suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen kaufmännischen Sachbearbeiter für unsere Personalabteilung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Pflege der Personalakten der Mitarbeiter
- Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter
- Erstellung und Prüfung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Erstellung von Bescheinigungen für Ämter
- Erstellung diverser Statistiken, Meldung Schwerbehindertenabgabe
- Sachbearbeitertätigkeiten im kompletten Mitarbeitenden-Lifecycle
- Überwachung der Umsetzung interner Regelschulungen sowie externer Schulungen
Fachliche und persönliche Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Gehaltsabrechnung
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- versiert im Umgang und Einsatz der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
- hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Loyalitätsverständnis
Was bieten wir:
- Teilnahme an innovativen und Entwicklungsprojekten
- Internationales Arbeitsumfeld
- Lohnnebenleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL etc.)
- Weiterbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gelegenheit für renommierten Hersteller der Branche zu arbeiten
- eine Vollzeitstelle mit Zukunftsperspektive
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden sobald es geht ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Ohrdruf Arbeitgeber: Izoblok
Als führender europäischer Produzent von EPP-Komponenten in der Automobilindustrie bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und zukunftssichere Position als Sachbearbeiter Personal in Ohrdruf, sondern auch ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Lohnnebenleistungen und einer positiven Teamkultur, die auf Serviceorientierung und Zusammenarbeit setzt. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der Elektrifizierung von Fahrzeugen steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Ohrdruf erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Izoblok aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Izoblok, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Ohrdruf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Izoblok klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Izoblok vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Izoblok die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
