Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung und kaufmännische Klärung von Kundenanfragen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im Maschinenbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet
- Eigenverantwortliche operative Auftragsabwicklung im ERP-System (End-to-End) von der Angebotserstellung über die Auftragsanlage bis zur Rechnungsstellung
- Kaufmännisch-technische Klärung von Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams (z.B. Projektmanagement, Konstruktion, Service)
- Organisation und kaufmännische Abwicklung des Versands
- Betreuung der Händler, Vertriebspartner und Endkunden
- Planen und Überwachen von Akkreditiven
- Assistenz der Geschäftsbereichsleitung Hebetechnik
Was wir erwarten
- Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung
- Berufserfahrung im technischen Umfeld oder im Maschinenbau
- Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Investitionsgütern
- Idealerweise Kenntnisse von Anlagen in der Hebetechnik
- Gute Englischkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung im Zollwesen von Vorteil
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
Das bieten wir Ihnen
- Familiäres Betriebsklima
- Inhabergeführtes Unternehmen seit über 125 Jahren
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Bezahlung im Metalltarif
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Corporate Benefits
- Jobrad
Über uns
Als mittelständisches Unternehmen mit mehr als 125 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie den Geschäftsbereichen Kompressoren und Hebetechnik sind wir weltweit erfolgreich tätig. Derzeit sind wir ein Team von rund 130 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unserem Unternehmenssitz in Erlenbach, mitten im Herzen des Wirtschaftsraums Heilbronn-Franken.
Kaufmännischer / technischer Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (Backoffice) (m/w/d) Arbeitgeber: J.A. Becker & Söhne GmbH & Co. KG
Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen als Technischer Projekt- und Servicekoordinator (m/w/d) im Bereich Hebetechnik ein familiäres Betriebsklima, das Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum schafft. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern, während Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team übernehmen. Profitieren Sie von einer guten Bezahlung im Metalltarif und zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits und Jobrad.
Kontaktdaten:
J.A. Becker & Söhne GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer / technischer Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (Backoffice) (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer oder technischer Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer / technischer Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (Backoffice) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Kaufmännischer / Technischer Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Umfeld oder im Maschinenbau. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kundenanfragen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.A. Becker & Söhne GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wenn du Fragen nicht beantworten kannst, gib das zu und zeige deine Bereitschaft, dazuzulernen. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt deine Lernbereitschaft.
