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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als Montageleiter/in für deutschlandweite Einsätze verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: J.A.G. Metallbau GmbH ist ein umweltorientiertes Unternehmen mit Fokus auf wassertechnische Anlagen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu umweltfreundlichen Projekten bei und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bau oder in der Montage ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Der Standort ist in Neumünster, und wir suchen nach Teamplayern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Monteur/ Obermonteur (m/w/d) für zeitweise deutschlandweite Einsätze. Der Firmenstandort befindet sich in Neumünster.
Die J.A.G. Metallbau GmbH ist ein umweltorientiertes Unternehmen, das seit 1996 wesentliche maschinelle Komponenten für wassertechnische Anlagen entwickelt, fertigt und installiert. Unsere Maschinen werden vorwiegend in Deutschland aber auch weltweit eingesetzt und leisten einen Betrag für eine bessere Umwelt. Unser Unternehmen hat ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Montageleiter, Monteur (m/w/d) (Bauleitende/r Monteur/in) Arbeitgeber: J.A.G. Metallbau GmbH
Kontaktperson:
J.A.G. Metallbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter, Monteur (m/w/d) (Bauleitende/r Monteur/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Metallbau und wassertechnische Anlagen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Montageleiters zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Wissen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Monteur oder Obermonteur unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für deutschlandweite Einsätze. Betone, dass du mobil bist und bereit, dich auf verschiedene Arbeitsumgebungen einzustellen, was für die Position des Montageleiters entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter, Monteur (m/w/d) (Bauleitende/r Monteur/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die J.A.G. Metallbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Montageleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Maschinenbau und in der Installation wassertechnischer Anlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die J.A.G. Metallbau GmbH arbeiten möchtest. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Unternehmensmission passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.A.G. Metallbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die J.A.G. Metallbau GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und ihren Einfluss auf die Umwelt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrung vor
Da die Position einen Montageleiter oder Obermonteur erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Monteur ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
