Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung in Würzburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, angenehmes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Unternehmens und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Qualifikationen: Führerschein und Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb in der Bürotechnik und IT.
Über uns: J.A. Hofmann Nachfolger – seit 1833 eines der renommiertesten Traditionsunternehmen an zwei Standorten in Würzburg. Wir stehen für über 180 Jahre Markterfahrung, hochwertige Dienstleistungen, vielseitiges Produktangebot und starke Marken.
Was Sie tun werden:
- Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
- Akquise von Neukunden
- Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen
- Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Was wir suchen:
- Führerschein
- Erfahrung im Vertrieb von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Warum zu uns kommen?
- Attraktive Vergütung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Unser Einstellungsprozess:
- Eingang der Bewerbung
- Persönliches Gespräch
- Vertragsangebot
Arbeitsort: 97080 Würzburg, Deutschland
Wie Sie sich bewerben: Einfach eine kurze Bewerbung an.
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Arbeitgeber: J. A. Hofmann Nachf.
J.A. Hofmann Nachfolger ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung, das seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung bietet. In Würzburg profitieren Sie von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich durch starke Marken und hochwertige Dienstleistungen auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie J. A. Hofmann Nachf. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an J. A. Hofmann Nachf. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von J. A. Hofmann Nachf. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei J. A. Hofmann Nachf. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei J. A. Hofmann Nachf. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei J. A. Hofmann Nachf. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. A. Hofmann Nachf. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
