Personalleiter (m / w / d) Schwerpunkt Lebensmitteleinzelhandel

Aufgaben:

1. Führung und Betreuung von Mitarbeitern sowie verantwortlich für die operative und strategische Personalarbeit
2. Sparringspartner unserer Führungskräfte im Hinblick auf personelle und organisatorische Fragestellungen
3. Ganzheitliche Beratung unserer Führungskräfte in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
4. Entwicklung, Implementierung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich
5. Verantwortung und Mitarbeit bei verschiedenen abteilungsübergreifenden Projekten
6. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten sowie u.a. das Führen von Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen oder personellen Einzelmaßnahmen
7. Durchführung sowie Unterstützung von Personalbeschaffungsmaßnahmen

Qualifikationen:

1. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Fortbildung wie z.B. Personalfachkaufmann / -frau (IHK)
2. Langjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, vorzugsweise im Einzelhandel
3. Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams
4. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Routine in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
5. Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
6. Reisebereitschaft setzen wir aufgrund der dezentralen Struktur ebenso voraus wie einen Führerschein (Klasse B)

Wir bieten:

1. Sicherer Arbeitsplatz in einem umsatzstarken und wachsenden Unternehmen
2. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team
3. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten sowie 6 Wochen Urlaub
4. Individuelle Weiterbildungs- / Weiterentwicklungsmöglichkeiten
5. Firmenfahrzeug mit Option zur privaten Nutzung
6. Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Bike Leasing / Betriebsrestaurant

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