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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikabteilung und optimiere Abläufe für einen reibungslosen Prozess.
- Arbeitgeber: Die BĂĽnting Gruppe ist ein erfolgreicher Anbieter im GroĂź- und Einzelhandel mit 12.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Supply Chain Management und mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über unser Onlineformular möglich, Lebenslauf genügt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Entdecke jetzt
Deine
Karriere-
möglichkeiten
bei BĂĽnting!
Fang nicht irgendwo an. Fang an, was zu bewegen.
Seit über 200 Jahren stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und Regionalität. Was 1806 in Leer begann, ist heute eine moderne Handelsgruppe mit rund 200 Märkten, Logistikzentren, Produktionsstandorten und unserer Zentrale in Nortmoor. Unsere Marken – darunter Combi, famila Nordwest und myTime.de– stehen für Vielfalt, Regionalität und Innovation.
Mit über 12.500 Mitarbeitenden bieten wir sichere Jobs, Entwicklungschancen und eine Kultur norddeutscher Bodenständigkeit.
Bünting – Deine Zukunft. Dein Weg zu uns.
Was Dich erwartet – Deine Vorteile bei uns!
Weiterbildungs-
möglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
In unseren Märkten und bei unseren Corporate Benefits
Betriebliche
Altersvorsorge
Um Deine finanzielle Zukunft abzusichern
In der Arbeitszeitgestaltung
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
um Dein Kollegium mitzugestalten
Damit Du umweldfreundlich und
kostengĂĽnstig von A nach B kommst
Zukunftssicherung
und Entwicklung:
Wir denken voraus
Unabhängigkeit:
Wir treffen
eigenverantwortliche Entscheidungen
Stabilität und
Historie:
Wir handeln
verlässlich und
regionalverbunden
Verantwortung:
Wir passen auf
Bewerbungstipps – So überzeugst Du uns!
Wir suchen Persönlichkeiten, die gestalten statt abwarten – und ihre Stärken dort einbringen wollen, wo sie zählen.
1. Zeig uns, wer du bist!
Ein Lebenslauf listet Stationen auf – wir wollen aber den Menschen dahinter kennenlernen . Was treibt dich an? Warum begeistert dich der Handel? Erzähl uns davon.
Übrigens: Ein Anschreiben ist keine Pflicht! Wenn du lieber direkt mit deinem Lebenslauf überzeugst, ist das völlig okay.
2. Klar und auf den Punkt
Halte deine Unterlagen übersichtlich. Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert und aktuell sein. Setze auf eine gut lesbare Gestaltung und relevante Inhalte – weniger ist oft mehr.
3. Persönlichkeit statt Floskeln
„Hiermit bewerbe ich mich…“ – das haben wir schon oft gelesen. Sei mutig und authentisch! Was begeistert dich an uns als Arbeitgeber? Was bringst du mit? Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig.
4. Wir lieben Eigeninitiative
Du hast eine Idee, wie du unser Unternehmen bereichern kannst, aber es gibt gerade keine passende Stelle? Dann bewirb dich initiativ – wir sind immer auf der Suche nach Talenten!
5. Vorbereitung ist alles
Ob im Vorstellungsgespräch oder im Video-Call: Informiere dich über uns! Was sind unsere Werte, unsere Produkte, unsere Vision?
Je besser du uns kennst, desto ĂĽberzeugender kannst du zeigen, warum du perfekt zu uns passt.
6. Sei einfach du selbst
Bleib authentisch – wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Persönlichkeit zählt fĂĽr uns genauso wie Qualifikationen. Zeige uns, was dich motiviert, wie du arbeitest und was dir wichtig ist.
Was passiert nach meiner Bewerbung?
Nach dem Eingang deiner Bewerbung wird sie zunächst von den Kolleg:innen im HR-Bereich sowie der zuständigen Fachabteilung gesichtet. Besteht Interesse, folgt ein erstes digitales Kennenlernen – insbesondere bei Positionen in unserer Zentrale.
Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich anschließend zu einem persönlichen Gespräch ein.
Im besten Fall steht deiner Einstellung bei uns dann nichts mehr im Weg.
Jobs im Handel
Entdecke jetzt Deine Karrieremöglichkeiten bei Bünting!
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: J.Bunting Beteiligungs AG
Kontaktperson:
J.Bunting Beteiligungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Bünting Unternehmensgruppe und deren Logistikprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen im Bereich FMCG verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Teamentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Supply Chain Management auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, wie du diese in die Abläufe bei Bünting integrieren könntest, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bünting Unternehmensgruppe und ihre Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position des Abteilungsleiters Logistik hervorhebt. Betone deine FĂĽhrungserfahrung und Erfolge im Bereich Supply Chain Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lebensmittelbranche ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Onlineformular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.Bunting Beteiligungs AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Logistik und Supply Chain Management, insbesondere im Lebensmittelhandel. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur und Erwartungen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Abteilungsleiters Logistik auch die FĂĽhrung eines Teams umfasst, sei bereit, ĂĽber deinen FĂĽhrungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst.
