Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden und entwickle Verkaufsstrategien für deine Region.
- Unternehmen: J-Club, ein dynamisches Unternehmen im Schmuckmarkt mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Position flexibel und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und arbeite mit Schmuck, den du liebst!
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Leidenschaft für Schmuck.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei J-Club arbeiten wir zusammen! Gemeinsam streben wir nach den besten Ergebnissen, die wir durch klare Visionen & Ziele in einer familiären Atmosphäre erreichen, in der Spaß und Kollegialität wichtig sind. Durch die Freude, mit der jeder bei J-Club täglich arbeitet, können wir auf dem nationalen und internationalen Schmuckmarkt kontinuierlich wachsen. Aufgrund dieses Wachstums suchen wir derzeit neue Kolleginnen und Kollegen, um unser Team zu verstärken. Du liebst Schmuck genauso sehr wie wir und möchtest täglich damit arbeiten? Du magst es nicht, stillzusitzen, bist ehrgeizig und suchst nach einer neuen Herausforderung mit den besten Kolleginnen und Kollegen? Dann zögere bitte nicht länger und trete dem Club bei!
Als Regional Manager bist Du verantwortlich für +/- 15 Mitarbeiter:innen. Du bist das Bindeglied zwischen der Zentrale in den Niederlanden und Deiner eigenen Region. Wir wünschen uns viel Eigeninitiative und proaktives Handeln mit positiven und konstruktiven Beiträgen von Dir. Es handelt sich um eine sehr vielseitige Position, die sowohl zeitlich als auch inhaltlich flexibel gestaltet werden kann.
Du bist verantwortlich für die gesamte operative Organisation, einschließlich Gewinn und Verlust in Deiner eigenen Region. Die Position umfasst organisatorische, kommerzielle, finanzielle und personelle Aspekte. Dazu gehören:
- Überwachung und Erreichung der festgelegten KPIs
- Erstellung und Sicherstellung der Umsetzung regionaler Verkaufspläne
- Übersetzung der nationalen Ziele und Maßnahmen in Deine eigene Region
- Entwicklung von Möglichkeiten für einen optimalen Umsatz
- Durchführung von Personalaufgaben, wie Rekrutierung, Onboarding, Coaching, Administration, Durchführung von Feedback- und Weiterentwicklungsgesprächen mit den mobilen Mitarbeitern in Deiner Region.
- Bereitstellung optimaler Dienstleistungen und Pflege der Kontakte mit Partnern in der Region. Gute Kommunikation und Service sind die beste Werbung für J-Club (Beziehungsmanagement).
Regional Manager für die Region Kärnten, Steiermark, Wien & Niederösterreich Arbeitgeber: J-Club International B.V.
J-Club International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Arbeitsweise bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. In der Region Kärnten, Steiermark, Wien & Niederösterreich erwartet Dich ein dynamisches Umfeld, in dem Du Deine Leidenschaft für Schmuck mit einem engagierten Team teilen kannst.
Kontaktdaten:
J-Club International B.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Manager für die Region Kärnten, Steiermark, Wien & Niederösterreich erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie J-Club International B.V. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an J-Club International B.V. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von J-Club International B.V. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei J-Club International B.V. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager für die Region Kärnten, Steiermark, Wien & Niederösterreich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei J-Club International B.V. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei J-Club International B.V. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J-Club International B.V. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
