Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Heizungs- und Sanitäranlagen und sorge für erstklassigen Service.
- Unternehmen: Familiengeführter Meisterbetrieb mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildung, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Betriebsausflüge, kostenlose Getränke und ein Dienst-Smartphone warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams in einem familiären Betriebsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder Elektrohandwerk erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Servicemonteur/in (m/w/d)
Wir sind ein familiengeführter Meisterbetrieb, mit über 40‑jähriger Erfahrung und klarer Marktposition im Bereich SHK.
Qualität und Service zeichnen uns aus.
Die Kundenzufriedenheit sowie die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen.
Willst du auch zu unserem Team gehören?
Dann melde dich bei uns!
- Ihre Aufgaben
- Reparaturen an Heizungsanlagen
- Reparaturen an Sanitäranlagen
- Service- und Wartungsarbeiten
- Notdienstbereitschaft
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder im Elektrohandwerk
- Zuverlässig und selbständig arbeiten
- Teamfähig und PKW‑Führerschein
Benefits
- Attraktive Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sonderauszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vertrag im Fitnessstudio Sportpark (15 € Eigenanteil)
- Überstunden über Freizeitausgleich oder Auszahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein Dienst‑Smartphone (Tablet wenn gewünscht)
- Ein Kundendienstfahrzeug
- Arbeitskleidung mit Wäscheservice
- Sehr gutes, familiäres Betriebsklima und ein tolles Team
- Betriebsausflüge
- Kostenfreies Wasser und Kaffee
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Servicemonteur/in (m/w/d) Arbeitgeber: J. Eble Heizungsbau GmbH
Als familiengeführter Meisterbetrieb mit über 40 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Servicemonteuren ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das durch ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits wie unbefristeten Arbeitsverträgen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsangebot, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im SHK-Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicemonteur/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei J. Eble Heizungsbau GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei J. Eble Heizungsbau GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an J. Eble Heizungsbau GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für J. Eble Heizungsbau GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Eble Heizungsbau GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
