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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Auftragsvorbereitung und plane Termine für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen in den Top 10 der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmen-Events und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Maschinenbau sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen und zählen zu den Top10-Herstellern von Siebtechnik und Big Bag – Systemen. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten sowie komplexe Anlagen für die Chemie-, Pharma- und Nahrungsmittelbranche. An unserem Firmensitz in Ludwigshafen, suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine(n) Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung & Auftragssteuerung (m/w/d).
Aufgaben
- Auftragsvorbereitung: Nach dem Auftragseingang durch Technik oder Vertrieb übernehmen Sie die qualifizierte Vorbereitung für die Bereiche Fertigung und Einkauf.
- Terminsteuerung: Sie verantworten die terminliche Planung der Aufträge. Dabei berücksichtigen Sie präzise die Vorgabezeiten, Vorkalkulationen sowie die verbindlichen Liefertermine.
- Kapazitätsplanung: Auf Basis Ihrer Terminplanung stellen Sie eine gleichmäßige und effiziente Auslastung der Abteilungen Konstruktion und Produktion sicher.
- Schnittstellen-Management: Sie koordinieren und moderieren den Informationsfluss zwischen Konstruktion, Produktion, Einkauf und Vertrieb, um einen reibungslosen Projektablauf zu garantieren.
- Priorisierung: Innerhalb der Auftragsleitstelle legen Sie die Prioritäten und die Reihenfolge der Bearbeitung fest, um Termintreue und Effizienz zu maximieren.
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Anlagen- oder Industriemechaniker) mit Weiterbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister.
- Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Maschinen- oder Anlagenbau sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine strukturierte Vorgehensweise aus.
- Kompetenz: Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Fachabteilungen sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.
Wir bieten
- Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen.
- Innovation: Ein etabliertes Produktportfolio mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
- Onboarding: Eine fundierte Einarbeitung direkt in Ihrer neuen Abteilung.
- Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive.
- Freiraum: Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
- Work-Life-Balance: Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 18 Gleittage im Jahr zu nehmen, sowie 30 Tage Urlaub.
- Extras: Fahrradleasing-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen-Events und frisches Obst zur freien Verfügung.
Mitarbeiter/in Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: J. Engelsmann AG
Kontaktperson:
J. Engelsmann AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Manchmal erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit ein – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, wir bei StudySmarter glauben, dass deine Motivation und dein Wille oft mehr zählen als perfekte Qualifikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deiner technischen Ausbildung und deinem Wissen im Maschinenbau einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Engelsmann AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie sie in der Maschinenbau-Branche positioniert sind und welche Herausforderungen sie möglicherweise haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung und im Schnittstellen-Management demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kompetenz
Da der Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.