Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und manage Aufträge für unsere innovativen Maschinen.
- Unternehmen: Mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen in den Top 10 der Branche.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Fahrradleasing und regelmäßige Firmen-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit deinem Engagement im After Sales.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Technik sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen und zählen zu den Top10-Herstellern von Siebtechnik und Big Bag - Systemen. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten und komplexe Anlagen für die chemische-, Lebensmittel- und pharmazeutische Industrie.
Aufgaben
- Kundenbetreuung: Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden im Innendienst und bieten erstklassigen Service – sowohl am Telefon als auch schriftlich.
- Auftragsmanagement: Sie sorgen für die fristgerechte Erstellung von Auftragsbestätigungen im Service- und Laborgerätebereich, um optimale Abläufe für Konstruktion und Fertigung zu sichern.
- Schnittstellenkoordination: Sie stimmen Lieferzeiten und Preise für Einzelteile mit dem Einkauf ab und pflegen alle relevanten Informationen für eine reibungslose interne Kommunikation in unsere Systeme ein.
- Kaufmännische Abwicklung: Sie klären selbstständig kaufmännische Details wie Zahlungs- und Lieferbedingungen direkt mit unseren Kunden.
- Angebotserstellung: Sie erstellen eigenständig Angebote für Ersatzteile unserer gelieferten Maschinen.
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Interesse.
- Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Vertrieb, After-Sales oder im Kundenmanagement.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie den gängigen MS Office Anwendungen.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Eigenmotivation.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus.
- Sprachgewandt: Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen.
- Innovation: Ein etabliertes Produktportfolio mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
- Onboarding: Eine fundierte Einarbeitung direkt in Ihrer neuen Abteilung.
- Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive.
- Freiraum: Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten ist möglich – ein Tag pro Woche flexibel im Home-Office.
- Work-Life-Balance: Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 18 Gleittage im Jahr zu nehmen, sowie 30 Tage Urlaub.
- Infrastruktur: Moderne, klimatisierte Büros, ein kostenloser Firmenparkplatz und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung (5 Min. Fußweg).
- Extras: Fahrradleasing-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen-Events und frisches Obst zur freien Verfügung.
Vertriebsmitarbeiter im After Sales Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: J. Engelsmann AG
Als mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die chemische, Lebensmittel- und pharmazeutische Industrie spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Flexibilität, während wir Ihnen durch ein umfangreiches Onboarding, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell eine langfristige berufliche Perspektive bieten. Genießen Sie moderne Arbeitsbedingungen, ein motiviertes Team und zahlreiche Extras wie Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im After Sales Bereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im After Sales Bereich bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im After Sales Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im After Sales Bereich zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen, die nicht jeder versteht. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Engelsmann AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und verstehe ihre Zielmärkte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Vertriebsmitarbeiters im After Sales Bereich zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im After Sales oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit ERP- und CRM-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder den Kundenservice zu verbessern.
