Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser Lager, kommissioniere und verpacke Produkte für den Versand.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit regelmäßigen Firmenfeiern und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Lager, Gabelstaplerschein und Teamfähigkeit.
Ordnungsgemäße Lagerführung unter Einhaltung interner Regularien.
Pflege von Lagerplätzen im ERP-System.
Kommissionieren, Bereitstellen und Verpacken der Produkte (Fasern, Preformen, Quarzglasrohre) für den Versand.
Bereitstellung von Produktions- und Versandmaterialien.
Eingabe von Frachtdaten gem. Anforderung, sowie Anmeldung des Transportes bei vorgegebenen Versanddienstleistern/Spediteuren.
Annahme von Warensendungen sowie sachliche Wareneingangsprüfung.
Transport von Roh-Hilfs und Betriebsstoffen zwischen den internen Lagerbereichen.
Übergabe der Ware an Spediteur und ggf. Unterstützung bei der Be- und Entladung.
Feststellen des Bestandes im Rahmen der Monats- und Jahresinventur.
- Erste Erfahrungen im Bereich Lager/Versand.
- Gabelstaplerschein.
- Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungsprogrammen.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Fähigkeit zur Selbstorganisation.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Attraktive branchenübliche Vergütung mit Zuschlägen in Anlehnung an den Flächentarif der Metall- und Elektroindustrie Thüringen.
30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage.
Gezielte Einarbeitung und Betreuung zu Beginn ihres Einstiegs.
Kita-Zuschuss.
Regelmäßige Firmenfeiern.
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz.
Betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitskleidung und Reinigungsgeld.
Kostenlos Wasser, Kaffee und Obst.
Zuschuss zu Mahlzeiten in unserer Cafeteria.
Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in der Region.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wenden Sie sich gern an: Susanne Schiecke, Telefon 03641 / 55984001 oder bewerben Sie sich direkt online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich digital. Aus organisatorischen Gründen können wir postalische Bewerbungen nicht berücksichtigen. Bei technischen Schwierigkeiten wenden Sie sich bitte telefonisch an Susanne Schiecke.
Mitarbeiter (m/w/d) Lager Arbeitgeber: j-fiber , j-fiber Hengtong
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Lager profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen, die über den branchenüblichen Standard hinausgehen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem bieten wir Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in der Region mit zahlreichen Vorteilen wie Kita-Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenfeiern.
Kontaktdaten:
j-fiber , j-fiber Hengtong Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Lager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Lager interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lagerbereich zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Lager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon erste Erfahrungen im Lager- oder Versandbereich hast, dann bring das zur Sprache! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei j-fiber , j-fiber Hengtong vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Unternehmen und seine Produkte aneignen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Rolle der Lagerbereich dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Lager- und Versandbereich. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Selbstorganisation unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger.
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
Da die Pflege von Lagerplätzen im ERP-System wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Programmen betonen. Wenn du spezifische Softwarekenntnisse hast, erwähne diese und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitsabläufen oder der Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
