Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Straßen- und Tiefbauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit über 800 Mitarbeitern in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und attraktive Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab.
Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Von Autobahnen, Bundes- und Staatsstraßen über Ortsumfahrungen, innerstädtischem Straßenbau, Fußgängerzonen bis hin zum Parkplatzbau, Außenanlagen, Baugebietserschließungen sowie Pflaster- und Sonderbau sind wir in der Lage, Maßnahmen in allen Größenordnungen abzuwickeln.
Wie Sie unser Team unterstützen:
- Bauleitung von Straßen- und Tiefbauprojekten
- Unterstützung bei der Akquisition
- Personalplanung sowie Geräte- und Materialdisposition
- Koordination von Nachunternehmen
- Baustellencontrolling und Leistungsmeldung
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung
- Erfahrungen in der Projektarbeit und Personalführung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
- Hohe Belastbarkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit
Unser Angebot an Sie:
- Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht
- Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm
Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bauleiter im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von J. Friedrich Storz und versuche, Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle und vergangene Projekte von J. Friedrich Storz im Straßen- und Tiefbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Projekten hast und verstehst, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Bauleiter technische Verantwortung trägst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Projektarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamgeist ist für die Position des Bauleiters entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung in einem Team verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firmengruppe J. Friedrich Storz. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter im Straßen- und Tiefbau zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Bauleitung gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Straßen- und Tiefbau sowie deine Motivation, Teil des Storz-Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Akquisition und Koordination von Nachunternehmen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit den neuesten Entwicklungen im Straßen- und Tiefbau vertraut gemacht haben. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betreffen.
✨Erfahrungen betonen
Heben Sie Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung hervor. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der Projektarbeit und Personalführung demonstrieren.
✨Teamgeist und Belastbarkeit zeigen
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Teamfähigkeit und Ihre Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sowohl selbstständig als auch teamorientiert sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur von J. Friedrich Storz, indem Sie Fragen zu den Werten des Unternehmens und zur kollegialen Arbeitsatmosphäre stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert sind.
