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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vergleiche von Produkten und Lieferanten durchführen sowie Angebote analysieren.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativem Spirit und über 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits wie Hansefit, Jobrad und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit viel Freiraum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrswegebaus in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Einkaufserfahrung, idealerweise in der Bauwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab.
Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Von Autobahnen, Bundes- und Staatsstraßen über Ortsumfahrungen, innerstädtischem Straßenbau, Fußgängerzonen bis hin zum Parkplatzbau, Außenanlagen, Baugebietserschließungen sowie Pflaster- und Sonderbau sind wir in der Lage, Maßnahmen in allen Größenordnungen abzuwickeln.
Wie Sie unser Team unterstützen:
- Durchführung von Vergleichen über Produkte und Lieferanten
- Einholen und Analysieren von Angeboten, inklusive Erstellung der Preisspiegel
- Erhalten und Ausbau von Lieferanten- und Nachunternehmerstrukturen
- Erstellung von Vertragsunterlagen
- Beauftragung von Lieferanten
- Vorbereitung und Abschließen von Bestellungen sowie Nachunternehmerverträgen
- Durchführung von Vertragsverhandlungen (Einzel-, Rahmen-, Wartungsverträge)
- Erstellen von Marktübersichten und -analysen
- Unterstützung der Bauleitung und Kalkulation
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Einkaufserfahrung, idealerweise aus der Bauwirtschaft
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Unser Angebot an Sie:
- Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht
- Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm
Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einkauf und die Bauwirtschaft zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einkauf. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben als Einkäufer passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firmengruppe J. Friedrich Storz verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Einkaufskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Einkäufer zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Da die Firma Wert auf eine kollegiale Atmosphäre legt, kannst du nach Teamprojekten oder der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen fragen. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, könntest du im Interview darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Zeige, dass du selbstbewusst und strategisch an solche Gespräche herangehst, um deine Fähigkeiten zu präsentieren.