Leiter IT (m/w/d)

Leiter IT (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser IT-Team, steuere spannende IT-Projekte und optimiere unsere Infrastruktur.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativem Spirit und über 800 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Dienstwagen zur privaten Nutzung, attraktive Zusatzleistungen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre, wo der Mensch im Mittelpunkt steht und Karrierechancen warten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines führenden Unternehmens im Verkehrswegebau und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Führungserfahrung und Kenntnisse in ERP-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig.

Wie Sie unser Team unterstützen:

  • Operative und strategische Gesamtverantwortung für die IT
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten (Planung, Konzeption, Implementierung)
  • Betreuung und kontinuierliche Optimierung der gesamten IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients, Firewall, Telekommunikation)
  • Verantwortung für unser ERP-System (Nevaris) sowie Initiierung und Umsetzung von Weiterentwicklungen gemeinsam mit Fachbereichen
  • Weiterentwicklung von Schnittstellen
  • Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 und Cloud-Lösungen
  • Sicherstellung von IT-Security und Backups

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung komplexer IT-Projekte
  • Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Nevaris), IT-Infrastruktur und Microsoft 365
  • Hervorragende Sharepoint Kenntnisse
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken

Unser Angebot an Sie:

  • Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht
  • Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm

Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG

Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens mit modernster Technik und Innovationsgeist harmonieren. Am Standort Donaueschingen oder Tuttlingen profitieren Sie von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, viel Freiraum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits wie übertariflichen Zulagen und einem umfassenden Einarbeitungsprogramm.

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Kontaktdaten:

J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG bewerben

Viele Unternehmen, wie J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Operative und strategische Gesamtverantwortung für IT
Führung und Weiterentwicklung von Teams
Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
Betreuung und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur
Verantwortung für ERP-Systeme (Nevaris)
Weiterentwicklung von Schnittstellen
Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG und die ausgeschriebene Position Leiter IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.