Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bauleiter in Vertragsmanagement und entwickle Lösungen für Großprojekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativem Geist und Hightech auf Baustellen.
- Vorteile: Dienstwagen, persönliche Entwicklung, attraktive Benefits wie Hansefit und Jobrad.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Großprojekte und entwickle jüngere Kollegen fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Projektleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Von Autobahnen, Bundes- und Staatsstraßen über Ortsumfahrungen, innerstädtischem Straßenbau, Fußgängerzonen bis hin zum Parkplatzbau, Außenanlagen, Baugebietserschließungen sowie Pflaster- und Sonderbau sind wir in der Lage, Maßnahmen in allen Größenordnungen abzuwickeln.
Wie Sie unser Team unterstützen:
- Unterstützung der Bauleiter in Vertragsmanagement, Controlling & Nachtragskalkulation
- Fachliche Begleitung der Großprojekte - Überblick behalten, Risiken erkennen, Lösungen entwickeln
- Regelmäßige Projekt-Reviews mit den Bauleitern
- Erkennen von Frühindikatoren für Kosten-, Termin- oder Leistungsabweichungen (z. B. Mengen, Nachträge, Personal)
- Ableitung von Gegenmaßnahmen und Unterstützung der Bauleiter bei deren Umsetzung
- Steuerung und Koordination interner und externer Projektbeteiligter
- Beratung und Verhandlung mit Bauherrenvertretern - auf Augenhöhe, verbindlich, klar
- Fachlicher Sparringspartner für unsere jungen Bauleiter - Weiterentwicklung, Struktur, Alltagshilfe
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung - klare Übersichten, Status, Empfehlungen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Bauleiter- bzw. Projektleitungserfahrung im Infrastruktur- oder Verkehrswegebau
- Routine in Nachträgen, Kalkulation und Projektcontrolling - oder Lust, darin richtig gut zu werden
- Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise und Freude daran, jüngere Kollegen fachlich zu stärken
- Souveränes Auftreten gegenüber Bauherren und Projektpartnern
Unser Angebot an Sie:
- Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht
- Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen und das Storz-Vorsorgepaket
- Ein klar strukturiertes Einarbeitungsprogramm und echte Entwicklungsmöglichkeiten
- Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Großprojekte aktiv mitzugestalten
Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit?
Senior projektleiter, projektleiter weiterentwicklung Arbeitgeber: J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG
Als Arbeitgeber in Tuttlingen bietet die Storz-Gruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die Werte eines Familienunternehmens mit modernster Baustellentechnologie und Innovationsgeist vereint. Mitarbeiter profitieren von einer kollegialen Atmosphäre, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem klar strukturierten Einarbeitungsprogramm. Hier haben Sie die Chance, Großprojekte aktiv mitzugestalten und Ihre Leidenschaft für den Bauwesen auszuleben.
Kontaktdaten:
J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior projektleiter, projektleiter weiterentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Teile in Gesprächen Beispiele deiner bisherigen Projekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior projektleiter, projektleiter weiterentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Arbeitsumfeld integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Projektmanagement und Controlling.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du als Senior Projektleiter arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Unterstützung jüngerer Kollegen unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast.
