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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der lebensmittelrechtlichen Konformität und Management von Spezifikationen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen in der Süßwarenbranche mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder verwandten Bereichen und Kenntnisse im Lebensmittelrecht.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein bekanntes Familienunternehmen der Süßwarenbranche mit dem Anspruch, weltweit das beste Marzipan herzustellen. Unser Ziel erreichen wir durch initiativreiche, qualifizierte Mitarbeitende. Sie erwarten eigenverantwortliche Aufgaben innerhalb klarer Strukturen, Kompetenzen und flacher Hierarchien. Wir bieten Ihnen ein attraktives familiäres Arbeitsumfeld mit hoher sozialer Verantwortung, in dem sich Tradition und Innovation nicht widersprechen.
In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die lebensmittelrechtliche Konformität unserer Produkte in internationalen Märkten sicher und steuern das Spezifikations- und Deklarationsmanagement als zentrale Schnittstelle zwischen Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Einkauf, Produktion und Vertrieb.
Aufgaben:- Prüfung und Bewertung lebensmittelrechtlicher Anforderungen sowie Sicherstellung der rechtskonformen Kennzeichnung in internationalen Zielmärkten
- Erstellung, Pflege und Freigabe von Produkt- und Lieferantenspezifikationen sowie Deklarationen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer digitalen Spezifikations- und Deklarationsdatenbank sowie Monitoring gesetzlicher Änderungen
- Unterstützung bei internen, externen und Lieferantenaudits
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und qualitätsrelevanten Abweichungen mit rechtlichem Bezug
- Schnittstellenmanagement und Schulung interner Fachbereiche zu Kennzeichnung, Spezifikationen und regulatorischen Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im europäischen und internationalen Lebensmittelrecht sowie in gängigen Lebensmittelsicherheits- und Qualitätsstandards (GFSI)
- Erfahrung im Spezifikations- und Deklarationsmanagement einschließlich Lieferantenspezifikationen
- Sicherer Umgang mit QM-Systemen und Spezifikationssoftware
- Verständnis für Produktionsprozesse und deren Einfluss auf Kennzeichnung und Spezifikationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. Level C1)
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld
- Ausbildung zum PCQI von Vorteil
- 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- Attraktiver Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung - Internationales Lebensmittelrecht & Spezifikationswesen Arbeitgeber: J. G. Niederegger GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
J. G. Niederegger GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung - Internationales Lebensmittelrecht & Spezifikationswesen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien aus dem Qualitätsmanagement durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige dein Engagement, indem du regelmäßig nachfragst oder dich über neue Entwicklungen in der Branche informierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung - Internationales Lebensmittelrecht & Spezifikationswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. G. Niederegger GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelbranche vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die das Qualitätsmanagement betreffen, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Spezifikationen oder Audits gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.