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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heiz- und Sanitäranlagen für Privatkunden.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärem Team seit 1920.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 4-Tage-Woche, Gesundheitsleistungen und Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem harmonischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Deine Aufgaben bei uns:
- Wartung und Reparatur von Heiz- und Sanitäranlagen
- Analyse und Behebung von Störungen
- Einsatz überwiegend im Privatkundenbereich mit kurzen Wegen zu unseren Kunden
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung
- 4-Tage-Woche: Freitags ist bei uns wirklich frei!
- Ein Gesundheitssystem mit über 300 Leistungen, damit es dir rundum gut geht
- Altersvorsorge zum Nulltarif – wir sichern deine Zukunft
- Familiäres Team und moderne Arbeitsmittel
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Über uns: Seit 1920 steht J. Heidbrink für Qualität und Tradition. Unser familiäres Team arbeitet vorwiegend im Privatkundenbereich und setzt auf kurze Wege, persönliche Betreuung und ein harmonisches Miteinander.
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heizungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder Anlagenmechaniker SHK
- Erfahrung in der Instanthaltung und Reparatur von Wärmeerzeugern und Sanitäranlagen
- Führerschein der Klasse B
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Kundendiensttechniker m/w/d Arbeitgeber: J.Heidbrink, Inhaber
Kontaktperson:
J.Heidbrink, Inhaber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendiensttechniker m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendiensttechniker m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Heiz- und Sanitäranlagen hast, dann lass uns das wissen! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.Heidbrink, Inhaber vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die gängigen Heiz- und Sanitäranlagen, die du warten und reparieren wirst. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen analysiert und behoben hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Team legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und was du von anderen gelernt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.