Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmensprozesse und entwickle KI-Lösungen für innovative Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programm für einen reibungslosen Einstieg und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrungen mit KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zukunft gestalten! KI-Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit in Bremerhaven. Das Leistungsspektrum unseres starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme. Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Systematische Analyse der Unternehmensprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Übersetzung der fachlichen Anforderungen in konkrete IT- und KI-Spezifikationen und Beratung bei der Auswahl und Integration von KI-Tools
- Entwicklung von Prompts zur gezielten Steuerung moderner KI-Systeme (z.B. Copilot, ChatGPT, Automatisierungs-Tools)
- Schulung der Fachbereiche bei der Anwendung neuer Tools
- Beratung bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von KI-bezogenen Risiken
- Erstellung von Maßnahmenplänen sowie die Dokumentation im Rahmen regulatorischer Anforderungen (EU AI Act, DSGVO)
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der IT-Abteilung
Wir bieten Ihnen:
- Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Ihre Ideen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente mit Arbeitgeberzuschuss)
- Firmenfitness: Zugang zu über 19.000 Fitnessstudios und Schwimmbädern sowie anderen Sportarten über Hansefit oder Egym Wellpass
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung/Digital Business oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erste Erfahrung mit KI-Tools, Maschine Learning und Data Science
- Fundiertes Verständnis von Large Language Models, Prompt Engineering und KI-Architekturen
- Analytisches Denken und Begeisterung für digitale Themen
- Kommunikativ und teamorientiert
Onboarding & Kurs: Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein Mentor und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert. In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.
KI-Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: J. Heinr. Kramer Gruppe
Als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik in unserem traditionsreichen Familienunternehmen profitieren Sie von einem langfristigen und sicheren Arbeitsverhältnis in der 4. Generation. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine enge Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI-Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über J. Heinr. Kramer Gruppe und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei J. Heinr. Kramer Gruppe interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei J. Heinr. Kramer Gruppe unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei J. Heinr. Kramer Gruppe!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Heinr. Kramer Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von J. Heinr. Kramer Gruppe beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
