Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf für innovative Projekte und entwickle nachhaltige Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in der Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Weiterbildung und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit viel Raum für persönliche Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiesysteme und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Einkauf, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Strategischer Einkauf für nachhaltigen Erfolg in Großenkneten. Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme sowie der Systemintegration von grünem Wasserstoff. Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten: Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter.
Aufgabengebiet
- Durchführung der operativen Einkaufstätigkeiten im Projektgeschäft für die jeweilige Produktgruppe (Einholung von Angeboten, Bestellung, Bedarfsermittlung, Pflege von ERP-System, Überwachung von Lieferterminen, Claim Management, etc.)
- Mitarbeit sowie Unterstützung bei der Entwicklung des Einkaufsbereichs
- Sicherstellung der Produktverfügbarkeit, Planung mittelfristiger Produktmengen mit den Fachabteilungen sowie Mengenvereinbarung mit Lieferanten
- Auswahl internationaler Lieferanten, aktive Ausschreibung bei großen Projekten, Führung intensiver Verhandlungen über Konditionen, Abschluss der Rahmenverträge und Erzielung von Einsparungen
- Aufbau der Lieferantenbeziehungen, enge Zusammenarbeit mit strategischen Lieferanten zur Verbesserung der Lieferantenperformance, Durchführung von Audits zusammen mit den Fachbereichen
- Ausbau und Entwicklung unseres SRM‑Tools, Mitarbeit bei Digitalisierung sowie Automatisierung unseres gesamten Einkaufsbereiches
- Entwicklung von Benchmarks und Standards im Einkauf, Übertragung von Best Practices auf andere Standorte des Unternehmens
Benefits
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Ihre Ideen
- Mitarbeit am gesellschaftlich relevanten Projekt der Umstellung unserer Energiesysteme
- Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Weiterbildung sowie auch eine betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness: Zugang zu über 19.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
- Dienstrad‑Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, ingenieurwissenschaftliches oder vergleichbares Studium; alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Projekt‑Einkauf in den folgenden Branchen: Anlagenbau / EPC / Metallurgie / Stahl und Aluminium / verarbeitende Industrie / Schweißen und Schneiden oder Ähnliches
- Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, gute Excel-Kenntnisse
- Starke Verhandlungsführung, Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Englisch‑Kenntnisse
Procurement Manager (w/m/d) Arbeitgeber: J. Heinr. Kramer Gruppe
Als traditionsreiches Familienunternehmen in der vierten Generation bietet unser Standort in Großenkneten nicht nur ein sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis, sondern auch eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im strategischen Einkauf. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen lässt, und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu einem breiten Fitnessangebot. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an gesellschaftlich relevanten Projekten arbeitet und die Zukunft der Energiesysteme mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kann Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Einkauf und deine Verhandlungsfähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position des Procurement Managers interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Einkauf eingesetzt hast. Ob es um Verhandlungen oder die Auswahl von Lieferanten geht – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Heinr. Kramer Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich Einkauf, insbesondere im Anlagenbau und der Metallurgie, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Projekte des Unternehmens. Wenn du über deren Engagement für nachhaltige Energiesysteme sprichst, zeigst du dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
