Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Engineering-Team und gestalte innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss im Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der entscheidende Schritt auf Ihrer Karriereleiter!
Bereichsleiter Engineering (m/w/d) in Bremerhaven
Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme sowie der Systemintegration von grünem Wasserstoff. Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten: Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Führung des Engineering-Teams an unseren drei Standorten in Abstimmung mit den jeweiligen Engineering-Standortleitern
- Budget-Verantwortung für den Bereich Engineering
- Förderung der Zusammenarbeit der Engineering-Teams aller Standorte
- Führung der übergreifenden Auslastungsplanung und Erstellung von Personalbedarfsanforderungen
- Selbstständige Mitarbeit bei Projektkalkulationen - insbesondere im Bereich des Basic-Engineerings
- Eigenständige Erstellung von Kalkulationen im Bereich Rohr- und Stahlbau
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Terminvorgaben im Engineering
- Durchführung von Design Reviews und Design Freeze Meetings
- Qualifizierung von neuen externen Engineering-Büros und Vergabe von Engineering-Leistungen
Wir bieten Ihnen
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit und Verantwortung mit Freiraum für Ihre Ideen
- Langfristiges Arbeitsverhältnis und Karriereperspektive bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
- Angemessenes Gehalt, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge
- Für Ihre Gesundheit: Firmenfitness über Hansefit oder Egym Wellpass sowie einen Obst- und Gemüsekorb
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
- Fahrrad-Leasing
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Engineering
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
- Erfahrung in der Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen an externe Engineering-Büros
- Fundiertes technisches Verständnis im Rohrleitungsbau und / oder Stahlbau sowie Kenntnisse im Bereich der Schweißtechnik und Werkstofftechnik
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Unsicher ob es 100% passt?! Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen. Das ist uns wichtig. Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Onboarding & Kurs
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert. In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Michael Forstreuter
Kontakt
J.H.K. Engineering GmbH & Co. KG
Labradorstraße 5
27572 Bremerhaven
+49 471 9721-342
michael.forstreuter@jhk.de
Bereichsleiter Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: J. Heinr. Kramer Holding & Co. KG
Kontaktperson:
J. Heinr. Kramer Holding & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Engineering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Und vergiss nicht, nach dem Interview ein Dankeschön zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Engineering-Team durchzustarten!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Heinr. Kramer Holding & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu einem offenen und wertschätzenden Miteinander passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Wissen im Engineering unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Engineering-Team aktuell bewältigen muss.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Engineering-Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Teamdynamik eingesetzt hast.