Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Auf- und Abbau von Gerüsten und unterstütze das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Fitnessstudios.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein freundliches Miteinander stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne neue Fähigkeiten im Bauhandwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und keine Höhenangst sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Teamplayer gesucht!
Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme. Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten: Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie helfen beim Auf- und Abbau von Arbeits- und Schutzgerüsten.
- Sie unterstützen die Gerüstbauer/innen vor Ort.
- Arbeitsvorbereitung wie das Be- und Entladen des Firmenfahrzeuges.
- Sortieren und Aufräumen von Material.
- Zusammenstellung des Gerüstmaterials im Lager.
Wir bieten Ihnen
- Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation.
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Weiterbildung sowie auch eine Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenfitness: Zugang zu über 6000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits).
- Dienstrad-Leasing.
Ihr Profil
- Sie haben keine Angst, in der Höhe zu arbeiten.
- Sie sind körperlich belastbar.
- Sie sind teamfähig und zuverlässig.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Gerüstbau oder im Bauhandwerk.
Unsicher ob es 100% passt?! Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen. Das ist uns wichtig. Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Onboarding & Kurs
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert. In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Michael Forstreuter
Kontakt
J.H.K. Anlagenbau und Industrieservice GmbH
Meyelheide 5
6197 Großenkneten
+49 471 9721-342
michael.forstreuter@jhk.de
Gerüstbauhelfer (m/w/d) Arbeitgeber: J. Heinr. Kramer Holding & Co. KG
Kontaktperson:
J. Heinr. Kramer Holding & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerüstbauhelfer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerüstbauhelfer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Ansprechpartner aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bauwesen tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerüstbauhelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Teamplayer für uns bist.
Erwähne deine Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Gerüstbau oder Bauhandwerk hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen. Auch wenn du noch nicht alles gemacht hast, zeig uns deine Bereitschaft, Neues zu lernen!
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Heinr. Kramer Holding & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem freundlichen Miteinander verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit oder körperliche Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Erwartungen an dich zu erfahren.
✨Sei offen für Neues
Wenn du noch nicht alle genannten Tätigkeiten ausgeführt hast, sei ehrlich darüber und betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Das Unternehmen sucht Menschen mit einer positiven Einstellung, die sich weiterentwickeln möchten.