Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Anlagenbau von der Kalkulation bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung und einem starken Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein freundliches Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Techniker, Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Projektleitung im Anlagenbau von der Kalkulation bis zur Übergabe des Projekts.
Projektmanagement für einzelne oder mehrere Projekte.
Fachliche Führung des Projektteams und enge Koordination mit der Bauleitung.
Verantwortung für die technische Funktionalität, Kosten, Termine und Qualität.
Federführende Erstellung von Angeboten und Kalkulationen.
Technische Klärung mit Lieferanten und Kunden.
Regelmäßige Projektverfolgung und -überwachung mit Hilfe hausinterner Controlling-Tools.
Wir bieten Ihnen:
- Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation.
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Weiterbildung sowie auch eine Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenfitness: Zugang zu über 6.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits).
- Dienstrad-Leasing.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik, Anlagenbetriebstechnik o.ä., alternativ staatl. gepr. Techniker.
- Berufserfahrung als Projektleiter oder Bauleiter im Anlagen- und Rohrleitungsbau, idealerweise im Schiffbau oder der petrochemischen Industrie.
- Lust auf eine vielseitige Tätigkeit, bei der Sie viel Gestaltungsspielraum haben.
- Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus.
- Kenntnisse in deutschen und / oder internationalen Regelwerken (DGRL, Maschinenrichtlinie etc.).
Unsicher ob es 100% passt?! Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen. Das ist uns wichtig.
Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Onboarding & Kurs:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert. In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Michael Forstreuter
Kontakt: J.H.K. Anlagenbau und Industrieservice GmbH, Labradorstraße 5, 27572 Bremerhaven, +49 471 9721-342, michael.forstreuter@jhk.de
Projektleiter im Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: J. Heinr. Kramer Holding & Co. KG
M+F Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und viel Raum für kreative Ideen bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung, betriebliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten, während wir gleichzeitig ein offenes und wertschätzendes Miteinander pflegen. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte, machen uns zu einem besonders ansprechenden Arbeitsplatz für technologische Innovatoren.
Kontaktdaten:
J. Heinr. Kramer Holding & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter im Anlagenbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Erfolge klar und prägnant. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter im Anlagenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich wohlfühlen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und einfachsten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Heinr. Kramer Holding & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Projekte des Unternehmens. Verstehe, was sie im Anlagenbau machen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik – das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Anlagenbau und das Projektmanagement durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das wird positiv wahrgenommen!
