Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Mentoren für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im SHK-Bereich, Kommunikationsgeschick und Freude an der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die J.H.K. Gebäudetechnik GmbH bietet für ihre Kunden das Rundum-Sorglos-Paket in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Lüftungs- und Elektrotechnik. Ergänzt wird das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme. Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Abwickeln der Projekte im Bereich Privat- und Gewerbekunden sowie im Industrie- und Wohnungsbau
- Fachliche Führung der Mitarbeiter
- Angebotserstellung und Kundenberatung
- Kundendienst- und Baustellenorganisation wie Personalplanung, Montageplanung, Materialbestellung
- Eigene Durchführung von Montagearbeiten, Verlegen von Rohren und Durchführung von Wartungsarbeiten in den Bereichen Sanitär-, Heizung-, Klima- und Lüftungstechnik
- Ausbildungsbetreuung
Wir bieten Ihnen:
- Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit der 4-Tage Woche bei 38h
- Betriebliche Weiterbildung sowie auch eine Betriebliche Altersvorsorge
- Firmen-Handy, Firmen-Laptop
- Firmenfitness: Zugang zu über 19.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
- Dienstrad-Leasing
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung und Weiterbildung im Bereich zum Installateur- und Heizungsbauermeister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ein Meistertitel ist keine Pflicht für den Start, wird aber von uns ausdrücklich unterstützt und gefördert
- Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsgeschick, sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Lust und Freude an der Arbeit, sowie sich in den Bereichen der Gebäudetechnik zu entwickeln
- Ausbildereignung und Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Unsicher ob es 100% passt?! Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen. Das ist uns wichtig. Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Onboarding & Kurs:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert. In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Tobias Bruns
J.H.K. Gebäudetechnik GmbH
Labradorstraße 5
27572 Bremerhaven
+49 471 9721-341
tobias.bruns@jhk.de
Projektleiter Installateur- und Heizungsbauermeister / Meister SHK (m/w/d) Arbeitgeber: J. Heinr. Kramer Holding & Co. KG
Kontaktperson:
J. Heinr. Kramer Holding & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Installateur- und Heizungsbauermeister / Meister SHK (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat mit dem Ansprechpartner kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Teamdynamik einzufügen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Fragen im Vorfeld zu klären – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Installateur- und Heizungsbauermeister / Meister SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Gebäudetechnik zeigen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei J.H.K. arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen ist uns wichtig!
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Heinr. Kramer Holding & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die J.H.K. Gebäudetechnik GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und welche Werte es vertritt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Projektleiter oder Installateur unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geführt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für die Gebäudetechnik. Wenn du deine Leidenschaft für die Branche und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen.