Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmensprozesse und entwickle KI-Tools für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein Mentor unterstützen dich beim Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrungen mit KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zukunft gestalten!
KI-Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
in Bremerhaven
Das Leistungsspektrum unser starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme.
Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten:
Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen
schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Systematische Analyse der Unternehmensprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Übersetzung der fachlichen Anforderungen in konkrete IT- und KI-Spezifikationen und Beratung bei der Auswahl und Integration von KI-Tools
- Entwicklung von Prompts zur gezielten Steuerung moderner KI-Systeme (z.B. Copilot, ChatGPT , Automatisierungs-Tools)
- Schulung der Fachbereiche bei der Anwendung neuer Tools
- Beratung bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von KI-bezogenen Risiken
- Erstellung von Maßnahmenplänen sowie die Dokumentation im Rahmen regulatorischer Anforderungen (EU AI Act, DSGVO)
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der IT-Abteilung
Wir bieten Ihnen
- Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Ihre Ideen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente mit Arbeitgeberzuschuss)
- Firmenfitness: Zugang zu über 19.000 Fitnessstudios und Schwimmbädern sowie anderen Sportarten über Hansefit oder Egym Wellpass
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung/Digital Business oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erste Erfahrung mit KI-Tools, Maschine Learning und Data Science
- Fundiertes Verständnis von Large Language Models, Prompt Engineering und KI-Architekturen
- Analytisches Denken und Begeisterung für digitale Themen
- Kommunikativ und teamorientiert
Unsicher ob es 100% passt?!
Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen.
Das ist uns wichtig
Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Onboarding & Kurs
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.
In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.
Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
KI-Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: J. Heinr. Kramer Holding GmbH & Co. KG
Als ERP-Consultant (m/w/d) in Bremerhaven profitieren Sie von einem langfristigen, sicheren Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Familienunternehmen, das seit 1901 besteht. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobile Arbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld tätig sind, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie Vorteile wie Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
J. Heinr. Kramer Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI-Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als KI-Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und über die spezifischen Tools, die das Unternehmen verwendet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Materie interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für KI sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du KI-Tools eingesetzt hast oder welche Projekte du geleitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Heinr. Kramer Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensprozesse
Mach dich mit den spezifischen Unternehmensprozessen vertraut, die für die Position des KI-Managers relevant sind. Überlege dir, wie du diese Prozesse analysieren und optimieren könntest, um einen Mehrwert zu schaffen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen über KI-Tools und Machine Learning erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
