Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden in der Gastronomie und betreue bestehende Beziehungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 850 Mitarbeitenden und bekannten Marken.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Kaffee- und Teesegment aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche hat die J. J. Darboven-Gruppe bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK OF SWITZERLAND oder CAFÉ INTENCIÓN im Angebot. Darüber hinaus sind wir auch im Teesegment mit EILLES und bei heißer Schokolade mit COCAYA ein geschätzter Partner und Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie. In unserem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland sind über 850 Mitarbeitende beschäftigt. Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Außendienst mit.
- Kenntnisse im Außer-Haus-Geschäft sind wünschenswert.
- Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Flexibilität.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Ihr Wohnort liegt idealerweise im täglich erreichbaren Einsatzgebiet; alternativ bringen Sie die Bereitschaft zum Umzug mit.
Ihr vielseitiges Aufgabengebiet:
- Sie gewinnen in Ihrer Region, die u.a. Frankfurt, Mainz und Ludwigshafen umfasst, aktiv neue Kunden aus den Bereichen Hotellerie, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung.
- Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch, um Chancen und Potenziale frühzeitig zu erkennen.
- Sie vertreten das Unternehmen auf Messen und relevanten Branchenveranstaltungen und knüpfen sowie pflegen dort wertvolle Kontakte.
Unser Angebot:
- Bei uns finden Sie ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, in dem Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung viel bewegen können.
- Neben flachen Hierarchien und kurzen Wegen bieten wir Ihnen folgendes:
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
- Job-Rad mit Arbeitgeberförderung
- Mitarbeitendensport mit attraktiven Konditionen durch die Kooperation mit Urban Sports Club
- Corporate Benefits
- Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gebietsleiter (m/w/d) Region Rhein-Main / Rhein-Neckar Arbeitgeber: J.J. Darboven GmbH & Co. KG
Die J. J. Darboven-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem vielfältigen Sortiment zu Mitarbeitendensonderkonditionen, während Sie in einer dynamischen Region wie Rhein-Main / Rhein-Neckar tätig sind.
Kontaktdaten:
J.J. Darboven GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) Region Rhein-Main / Rhein-Neckar erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie J.J. Darboven GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Gebietsleiter (m/w/d) Region Rhein-Main / Rhein-Neckar zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie J.J. Darboven GmbH & Co. KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) Region Rhein-Main / Rhein-Neckar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt J.J. Darboven GmbH & Co. KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.J. Darboven GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von J.J. Darboven GmbH & Co. KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
