Dein vielseitiges Aufgabengebiet
- Entwicklung und Steuerung unserer Paid-Social-Strategie zur aktiven Unterstützung unserer Unternehmensziele
- Konzeption und Umsetzung leistungsstarker Werbekampagnen auf Meta und Eurostaffs sowie Erzielung messbarer Ergebnisse (z.B. ROAS, Conversion-Rate, CPO)
- Implementierung, Steuerung und Evaluierung aller Paid-Social-Aktivitäten relevanter Werbekonten und Optimierung der Effektivität sowie des ROI unserer Social-Media-Maßnahmen
- Übernahme der Media-Budgetverantwortung sowie Steuerung und Challenge unserer Paid-Media-Agenturen zur Sicherstellung einer maximalen Kampagnenperformance
- Analyse von Kampagnendaten und Social-Listening-Ergebnissen (z.B. Brandwatch) sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung fundierter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem Content-Team
- Abstimmung von Performance-Marketing-Aktivitäten mit unserer Social-Media-Strategie, unseren Marken und den Vertriebszielen
- Beobachtung von Trends, Best Practices und neuen Technologien im Social-Ad-Management sowie stetige Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Management mit Schwerpunkt Performance-Marketing (Paid-Social)
- Fundierte Kenntnisse im Ad-Management, z.B. in der KPI-Steuerung (ROAS, Conversion-Rate), der Arbeit mit Custom- und Lookalike-Audiences und Attributionsmodellen
- Erfahrung in der Analyse von Social-Media-Performance-Daten, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Social-Listening-Tools wie Brandwatch
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie eine klare und verbindliche Kommunikation, insbesondere bei komplexen Performance-Kennzahlen
- Erfahrung in der Entwicklung datenbasierter Social-Media-Strategien sowie im Erstellen wirksamer Werbemittel
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Tools wie Canva, Adobe Creative Cloud und CapCut Pro
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub und eine 38,5 Stunden-Woche
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad mit Arbeitgeberförderung
- Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
- Mitarbeitendensport mit eigenem Fitnessbereich sowie einer Kooperation mit dem Urban Sports Club zu attraktiven Konditionen
- Rabatte bei zahlreichen namhaften Unternehmen durch Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
- Hauseigene Kantine mit Frühstücks- und Mittagsangeboten, Kaffee- und Teeküchen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Tee, Kaffee und Kakao)
- Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
Arbeitszeit
- Vollzeit
Standorte
- Pinkertweg 13, 22113 Hamburg, Deutschland
Hybrides Arbeiten
- Ja
Arbeitsverhältnis
- Festanstellung
Tätigkeitsbereich Marketing und Werbung
Karrierestufe mit Berufserfahrung
Kontaktperson Erdem Güngör:
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (m/w/d) at J. J. Darboven GmbH & Co. KG in Hamburg Arbeitgeber: J. J. Darboven GmbH & Co. KG
Die J. J. Darboven-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Kreativität und das Engagement unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig eine faire und nachhaltige Produktion in der Röstkaffeebranche gewährleisten. Unser Standort in Sauerlach bei München bietet zudem eine attraktive Lage mit guter Anbindung an die Stadt und der Möglichkeit, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu werden, das Wert auf Qualität und Innovation legt.
Kontaktdaten:
J. J. Darboven GmbH & Co. KG Recruiting-Team
