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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Programme und optimiere Automatisierungstechnik in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Familienunternehmen in der Röstkaffeebranche mit über 850 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten, Job-Rad und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik ohne Reisetätigkeit und mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in Automatisierungstechnik und Erfahrung mit Siemens TIA-Portal.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche hat die J. J. Darboven-Gruppe bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK OF SWITZERLAND oder CAFÉ INTENCIÓN im Angebot. Darüber hinaus sind wir auch im Teesegment mit EILLES und bei heißer Schokolade mit COCAYA ein geschätzter Partner und Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie. In unserem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland sind über 850 Mitarbeitende beschäftigt. Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!
Sie übernehmen die Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme neuer Anlagentechnik (Inhouse). Sie erstellen anlagenspezifische SPS‐Programme sowie industrielle Visualisierungen und entwickeln diese weiter. Sie verantworten die Analyse, Wartung, Pflege und Optimierung bestehender Automatisierungssoftware. Sie implementieren neue Funktionen und begleiten die Inbetriebnahme. Darüber hinaus dokumentieren Sie Programme, Schnittstellen und Anpassungen. Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung unserer Automatisierungsstandards, Software‐Bibliotheken und Diagnosekonzepte. Zudem arbeiten Sie eng mit der Elektrokonstruktion, Instandhaltung und Produktion bei technischen Weiterentwicklungen und Problemlösungen zusammen.
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik mit Siemens TIA‐Portal oder CODESYS sowie zugehörigen Visualisierungssystemen (z. B. TIA‐Portal HMI Visualisierung, WinCC, WinCC Unified oder vergleichbar)
- Erfahrung in Hardwarekonfiguration und Einbindung von Bussystemen wie Profinet, Profibus, ASI, EtherCAT, Modbus/TCP
- Kenntnisse in der Anbindung von Schnittstellen (z. B. OPC UA, TCP/IP)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von Produktionsanlagen, Verfahrenstechnik, Verpackungsanlagen, Logistiksystemen oder vergleichbaren technischen Anlagen
- Sehr gutes Verständnis elektromechanischer Zusammenhänge
- Know‐how im Bereich Antriebstechnik (z. B. SEW) ist von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und planerische Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Keine Reisetätigkeit
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad mit Arbeitgeberförderung
- Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
- Mitarbeitendensport – eigener Fitnessbereich sowie eine Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket
- Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
- Eine gute Versorgung durch eine hauseigene Kantine (Frühstücks- und Mittagsangebote), Kaffee- und Teeküchen sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
- Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
SPS-Programmierer (m/w/d) ohne Reisetätigkeit oder Bereitschaft Arbeitgeber: J.J. Darboven GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
J.J. Darboven GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) ohne Reisetätigkeit oder Bereitschaft
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die J. J. Darboven-Gruppe, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren! Vielleicht gibt es eine praktische Aufgabe im Interview, bei der du dein Know-how in SPS-Programmierung zeigen kannst. Übe vorher, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) ohne Reisetätigkeit oder Bereitschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierer-Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen in der Automatisierungstechnik. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Projekte in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Siemens TIA-Portal oder CODESYS gearbeitet hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. So können wir uns ein gutes Bild von dir machen!
Bewirb dich direkt bei uns: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.J. Darboven GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um SPS-Programmierung geht, solltest du dein Wissen über Siemens TIA-Portal, CODESYS und relevante Bussysteme auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen, um dein Können unter Beweis zu stellen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erwähnt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Automatisierungstechnik oder wie das Team die Weiterentwicklung der Standards angeht.