Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere innovative Fußbodenheizungen und lerne neue Techniken.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit starkem Wachstum in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
JK Fußbodenheizung ist ein international agierendes Unternehmen für die Nachrüstung einer Warmwasser‑Fußbodenheizung in den vorhandenen Estrich. Jährlich installieren wir über unsere jeweiligen Standorte mehr als 5000 Fußbodenheizungen. Neben der Installation von herkömmlichen Fußbodenheizungssystemen haben wir uns auf die innovative und geprüfte einfräsendende Fußbodenheizung spezialisiert. Hierfür wird unser eigens entwickelter und patentierte Floorgrinder eingesetzt. Unser unternehmerischer Erfolg spiegelt sich in der stetigen Eröffnung neuer Standorte in Deutschland sowie im restlichen Europa wider.
Zur Verstärkung unseres Teams für die Niederlassung Süd in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heizungsbauer / Anlagenmechaniker (m/w/d).
Aufgaben:
- Installation von Fußbodenheizungen
- Einfräsen von Heizkreisen
- Verlegen der Heizrohre
- Montage der Heizkreisverteiler
- Anschluss der Heizrohre an den Heizkreisverteiler
- Installation von Einzelraumregelungen
- Durchführung von Servicearbeiten und -Terminen
- Kontrolle der Lager‑ und Materialwirtschaft in Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter
Profil:
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Bereitschaft, neue Techniken zu erlernen und diese später anderen zu vermitteln
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit
- Reisebereitschaft
- Erweiterte Kenntnisse: Fußbodenheizung
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz
- 13. Monatsgehalt
- überdurchschnittliche Auslöse bei Montage
- 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit zur 4‑Tageswoche
- eine Tätigkeit, die hauptsächlich in aufrechtem Stehen erledigt ist
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- vielseitige Zukunftsperspektiven
- eine Ihnen Kenntnissen entsprechende Einarbeitung
- Getränke, Café und Wasser werden gestellt
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Anlagenmechaniker / Heizungsbauer (m/w/d) im Montageteam für Fußbodenheizungen Arbeitgeber: J.K. Fußbodenheizung GmbH
Kontaktperson:
J.K. Fußbodenheizung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker / Heizungsbauer (m/w/d) im Montageteam für Fußbodenheizungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von JK Fußbodenheizung in Kontakt zu treten und mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Fußbodenheizungen und über die speziellen Produkte von JK. Zeig, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dein Wissen zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! In der Branche ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Erzähl im Gespräch von Situationen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder neue Techniken erlernt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Installation von Fußbodenheizungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker / Heizungsbauer (m/w/d) im Montageteam für Fußbodenheizungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker / Heizungsbauer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Installation von Fußbodenheizungen relevant sind. Wenn du bereits mit ähnlichen Techniken gearbeitet hast, lass es uns wissen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.K. Fußbodenheizung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Techniken vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Fußbodenheizungssysteme, insbesondere über die einfräsendende Technik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Techniken zu erlernen und diese auch anderen vermitteln kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Anlagenmechaniker oder Heizungsbauer unter Beweis stellen. Das können Projekte sein, an denen du gearbeitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Flexibilität und Engagement betonen
Sei bereit, über deine Flexibilität und dein Engagement zu sprechen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich auf neue Situationen einzustellen und Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, wo du dies in der Vergangenheit gezeigt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von JK Fußbodenheizung, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.