Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle hochwertige Fenster und Türen her und montiere sie vor Ort.
- Unternehmen: Führendes norddeutsches Unternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, 31 Tage Urlaub und betriebliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Lerne handwerkliche Fähigkeiten und schaffe stolz Produkte mit deinen Händen.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamgeist sind wichtig, Ausbildung nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du stellst hochwertige Kunststofftüren und Fenster in unserer modernen Fertigung her.
- Du montierst die hergestellten Fenster, Hebeschiebetüren, Rollläden, Raffstore-Anlagen und Eingangstüren sowohl in der Sanierung als auch in der Neubaumontage.
- Du unterstützt die Wartung und Instandhaltung unserer Fertigungsanlagen bei Bedarf.
- Du bringst dich aktiv in die Gestaltung deines Arbeitsplatzes ein und sorgst mit deinem Anspruch an deine Arbeit für zufriedene Kunden.
Dein Profil
- Du bist handwerklich geschickt und siehst am Ende des Tages mit Stolz, was du mit deinen Händen geschaffen hast.
- Du brauchst keine spezielle Ausbildung oder Erfahrung - denn alles, was du brauchst, kannst du bei uns lernen.
- Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Kundenorientierung zeichnen dich aus.
- Deine Arbeitsweise ist sauber und gewissenhaft, denn wir haben einen hohen Qualitätsanspruch.
- Du kannst dich grundlegend auf Deutsch verständigen (Niveau B1).
Warum wir?
- Sicherheit: Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in herausfordernden Zeiten.
- Feierabend zu Hause: Regionale Montageeinsätze und fest geregelte Arbeitszeiten inkl. kurzer Freitag.
- Unterstützung: Eine umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die ihr Wissen gern weitergeben.
- Tariftreue: Ein attraktives Einkommen nach Tarif mit zusätzlichen Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 31 Tagen Urlaub.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeitervorteilsprogramme, Gesundheitsleistungen, Prämien, uvm.
- Wertschätzung: Eine werteorientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur, in der soziale Verantwortung eine wichtige Rolle spielt.
Über uns
Wir sind eines der führenden norddeutschen Unternehmen in Sachen Planung, Projektierung, Bau, Sanierung, Vermarktung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien jeder Größe. Mit rund 150 Mitarbeitenden steht LINDEMANN seit über 110 Jahren für handwerkliche Qualität, individuellen Service und termintreue Leistung. Eigene Fertigungsstandorte und Montageteams im Bereich Metallbau und Kunststofffensterbau ergänzen unser Portfolio als Komplettdienstleister.
Tischler (auch Möbel), Küchenbauer und Quereinsteiger (m/w/d) für unseren Fensterbau (Fertigung und Montage) Arbeitgeber: J. Lindemann & Co. KG
LINDEMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld praktische Erfahrungen zu sammeln. Mit einer starken Fokussierung auf individuelle Betreuung und echte Einblicke in verschiedene Berufsfelder, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und Engagement geprägt ist. Durch die langjährige Erfahrung und die Vielfalt an Tätigkeitsbereichen eröffnen sich dir zahlreiche Chancen für deine zukünftige Karriere.
Kontaktdaten:
J. Lindemann & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tischler (auch Möbel), Küchenbauer und Quereinsteiger (m/w/d) für unseren Fensterbau (Fertigung und Montage) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischler oder Küchenbauer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die wir herstellen. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und deinen Teamgeist am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du in der Fensterbau-Branche arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung sind genau das, was wir suchen!
✨Tip Nummer 4
Nutze die Chance zur Weiterbildung! Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung und Schulungen an. Mach deutlich, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich aktiv in die Gestaltung deines Arbeitsplatzes einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischler (auch Möbel), Küchenbauer und Quereinsteiger (m/w/d) für unseren Fensterbau (Fertigung und Montage) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Egal ob du schon Erfahrung hast oder Quereinsteiger bist, hebe hervor, was du kannst. Wir suchen nach handwerklich geschickten Menschen, die stolz auf ihre Arbeit sind!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige an und klicke auf den Bewerbungslink – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Lindemann & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Produkte an, die das Unternehmen herstellt. Informiere dich über Kunststofftüren, Fenster und die verschiedenen Montagesysteme. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du weißt, wovon du sprichst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Arbeit, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen. Auch wenn du keine spezielle Ausbildung hast, kannst du durch praktische Erfahrungen punkten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Stelle. Frag nach der Einarbeitung, den Arbeitsabläufen oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Arbeit als Tischler oder Küchenbauer. Lass die Interviewer spüren, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und dass du bereit bist, Neues zu lernen.
