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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich initiativ und gestalte aktiv unsere Projekte mit.
- Arbeitgeber: LINDEMANN ist ein führendes norddeutsches Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen für zufriedene Kunden und verbessere den Arbeitsalltag in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an unserer Unternehmensphilosophie und Motivation, Teil des Teams zu werden.
- Andere Informationen: Wir schaffen neue Stellen basierend auf qualifizierten Bewerberprofilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gern prüfen wir deine Unterlagen auch in dem Fall, dass keine passende Stelle aktuell ausgeschrieben ist. Denn manchmal entstehen Bedarfe kurzfristig oder es werden neue Stellen erst aufgrund von qualifizierten Bewerberprofilen geschaffen.
Fühlst du dich von unserer Unternehmensphilosophie angesprochen und möchtest gern Teil unseres Teams werden, dann bewirb dich initiativ.
Wenn du Lust hast das Unternehmen aktiv mitzugestalten, Lösungen für zufriedene Kunden und Bauherren umzusetzen und den Arbeitsalltag durch Optimierungen einfacher zu machen, dann bist du bei LINDEMANN genau richtig.
Wir schnüren dir ein attraktives Vergütungspaket: auf Grundlage des Tarifvertrages im Bauhauptgewerbe mit vielseitigen Zusatzmodulen (u.a. Sport, Gesundheit, Weiterbildung, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Krankenzusatzversicherung).
Als Familienunternehmen unterstützen wir bei Herausforderungen im familiären Umfeld. Dazu zählen u.a. flexible Arbeitszeiten und die Option für mobiles Arbeiten.
Wir sind eines der führenden norddeutschen Unternehmen in Sachen Planung, Projektierung, Bau, Sanierung und Vermarktung von Wohn- und Gewerbeimmobilien jeder Größe. Mit rund 180 Mitarbeitenden steht LINDEMANN seit über 100 Jahren für handwerkliche Qualität, individuellen Service und termintreue Leistung. Eigene Fertigungsstandorte und Montageteams im Bereich Metallbau und Kunststofffensterbau ergänzen unser Portfolio als Komplettdienstleister.
Kontaktperson:
J. Lindemann GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Unternehmensphilosophie von LINDEMANN. Wenn du in deiner Initiativbewerbung zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von LINDEMANN, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Bedarfe zu erfahren. Empfehlungen aus dem Inneren können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und schlage konkrete Ideen oder Projekte vor, die du bei LINDEMANN umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Halte Ausschau nach aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Immobilienbranche. Wenn du in deiner Bewerbung auf diese Themen eingehst und Lösungen anbietest, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LINDEMANN und ihre Unternehmensphilosophie. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Werte es vertritt, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Individuelle Bewerbung: Gestalte deine Initiativbewerbung individuell. Betone, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für das Unternehmen von Nutzen sein könnten.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Nachfassen: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, kannst du nach ein paar Wochen höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Lindemann GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zu deinem Interview gehst, solltest du dich gründlich über LINDEMANN informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Auch wenn es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du deine Unterlagen gut vorbereitest. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind und deine Qualifikationen sowie Erfahrungen hervorheben.
✨Sei bereit, deine Motivation zu erklären
Da du dich initiativ bewirbst, wird man dich wahrscheinlich fragen, warum du Teil des Teams werden möchtest. Überlege dir im Voraus, was dich an LINDEMANN anspricht und wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch Klarheit darüber, wie es weitergeht.
