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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle hochwertige Kunststofftüren und Fenster her und montiere sie vor Ort.
- Arbeitgeber: LINDEMANN ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliches Einkommen, 31 Tage Urlaub und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsplatz und arbeite in einem wertschätzenden, familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung abgeschlossen und praktische Erfahrung in der Montage oder Fertigung erforderlich.
- Andere Informationen: Regionale Einsätze mit festen Arbeitszeiten und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Deine Aufgaben
- Du stellst hochwertige Kunststofftüren und Fenster in unserer modernen Fertigung her.
- Du montierst die hergestellten Fenster, Hebeschiebetüren, Rollläden, Raffstore-Anlagen und Eingangstüren sowohl in der Sanierung als auch in der Neubaumontage.
- Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Fertigungsanlagen bei Bedarf.
- Du bringst dich aktiv in die Gestaltung deines Arbeitsplatzes ein und sorgst mit deinem Anspruch an deine Arbeit für zufriedene Kunden.
Dein Profil
- Du hast eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Wichtiger als deine Qualifikation ist uns, dass du praktische Erfahrung im Bereich der Fenster- und Türenmontage oder in der Fertigung mitbringst.
- Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für dein Handeln.
- Du zeigst Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Kundenorientierung bei deiner Arbeit.
- Du bist fit im Umgang mit Computern und hast Lust, neue Dinge zu lernen.
Warum wir?
- Sicherheit: Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in herausfordernden Zeiten.
- Feierabend zu Hause: Regionale Montageeinsätze und fest geregelte Arbeitszeiten inkl. kurzer Freitag.
- Unterstützung: Eine umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die ihr Wissen gern weitergeben.
- Tariftreue: Ein attraktives Einkommen nach Tarif mit zusätzlichen Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 31 Tagen Urlaub.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeitervorteilsprogramme, Gesundheitsleistungen, Prämien, uvm.
- Wertschätzung: Eine werteorientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur, in der soziale Verantwortung eine wichtige Rolle spielt.
Über uns
Wir sind eines der führenden norddeutschen Unternehmen in Sachen Planung, Projektierung, Bau, Sanierung und Vermarktung von Wohn- und Gewerbeimmobilien jeder Größe. Mit rund 180 Mitarbeitenden steht LINDEMANN seit über 100 Jahren für handwerkliche Qualität, individuellen Service und termintreue Leistung. Eigene Fertigungsstandorte und Montageteams im Bereich Metallbau und Kunststofffensterbau ergänzen unser Portfolio als Komplettdienstleister.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Fertigung oder Montage im Bereich Kunststofftüren und Fenster Arbeitgeber: J. Lindemann GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
J. Lindemann GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Fertigung oder Montage im Bereich Kunststofftüren und Fenster
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Kunststofftüren und Fenster. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine praktische Erfahrung in der Montage oder Fertigung zu nennen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Zufriedenheit der Kunden beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und deinen Einsatzwillen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen, betreffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Fertigung oder Montage im Bereich Kunststofftüren und Fenster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen LINDEMANN. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine praktische Erfahrung in der Fenster- und Türenmontage oder Fertigung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Qualifikationen, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Kundenorientierung darstellst. Erkläre, warum du bei LINDEMANN arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Lindemann GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle praktische Erfahrung in der Montage und Fertigung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Einsatzbereitschaft
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Werte kann dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Recherchiere über die Projekte, die das Unternehmen durchgeführt hat, und über die Unternehmenskultur, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliches Lernen legt, solltest du betonen, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele mit, wo du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden schnell erlernt hast.
