Head of Engineering (m/f/d) Europe in Bergheim, Iserlohn

J.M. Huber Corporation ist eines der größten privat geführten, familiengeführten Unternehmen in den Vereinigten Staaten. Gegründet im Jahr 1883, sind wir ein diversifizierter, globaler Anbieter von Spezial- und Commodity-Chemikalien, Hydrocolloid-Lösungen, Holzprodukten und natürlichen Ressourcen für Kunden in einer Vielzahl von Branchen. Mit einem Umsatz von etwa 3 Milliarden US-Dollar und 3.400 Mitarbeitern weltweit haben wir eine bedeutende Präsenz in mehr als 20 Ländern.

Zweck der Stelle: Als Head of Engineering Europe für Huber Advanced Materials (HAM) werden Sie die Ingenieur-, CAPEX- und Prozesstechnologie an unseren europäischen Standorten in Deutschland und Österreich leiten. Sie entwickeln die Ingenieursstrategie, leiten wichtige Investitionsprojekte und treiben Verbesserungen in Produktivität, Kapazität, Qualität und Kosten voran – stets mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Umweltverantwortung und Compliance. Dies ist eine Führungsposition mit starkem technischem Fokus. Sie werden das Ingenieurteam leiten und coachen, während Sie eng mit den Werken, Projekten und Technologien zusammenarbeiten, um praktische und effektive Lösungen zu finden.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung und Entwicklung der Ingenieurorganisation in Europa, Festlegung von Prioritäten, Coaching und Entwicklung des Teams sowie Schaffung einer starken Kultur des Eigentums und der Zusammenarbeit.
• Entwicklung und Verwaltung der europäischen CAPEX-Strategie, einschließlich Investitionsplänen, Budgets und Projektprioritäten im Einklang mit den Geschäftsbedürfnissen.
• Leitung und Überwachung von Investitionsprojekten von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme, Gewährleistung einer sicheren, termingerechten und kosteneffizienten Lieferung unter Berücksichtigung der technischen Details.
• Vorantreiben der Prozesstechnologie und kontinuierlichen Verbesserung, Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Produktivität, Kapazität, Ertrag, Qualität und Kosten.
• Unterstützung der Anlagenbetriebe mit praktischer Ingenieurexpertise, Troubleshooting von Prozess- und Geräteproblemen, Optimierung der Produktion und Bewertung neuer Technologien und Produktionsmethoden.
• Enge Zusammenarbeit mit Standort- und Funktionsleitern in den Bereichen Betrieb, Wartung, F&E, Qualität, EHS&S und anderen Funktionen, um die Ingenieurprioritäten mit den Geschäftsbedürfnissen abzustimmen.
• Sicherstellung, dass die Ingenieurtätigkeiten den geltenden Sicherheits-, Umwelt-, Regulierungs- und Unternehmensstandards entsprechen, enge Zusammenarbeit mit unserer EHS&S-Organisation und externen Partnern.

Anforderungen & Qualifikationen:

• Abschluss in Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
• 7–10+ Jahre Erfahrung in Ingenieurwesen und Projektmanagement, einschließlich Führung von Ingenieur- oder CAPEX-Teams.
• Starke Erfahrung in CAPEX, Verfahrenstechnik und industriellen Abläufen; Erfahrung in der Mineralverarbeitung oder der chemischen Industrie ist von Vorteil.
• Eine starke technische Grundlage und eine praktische Denkweise, mit der Fähigkeit, über ein breites Spektrum an Ingenieurtätigkeiten hinweg zu arbeiten.
• Ein erfahrener People Leader und Coach, der es genießt, ein fähiges Team zu entwickeln und durch Zusammenarbeit und persönliches Engagement zu führen.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen, wie es die Rolle erfordert.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähige Vergütung – Attraktive Vergütung basierend auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsvergütung und ein 13. Monatsgehalt sowie weitere attraktive Vorteile gemäß der deutschen Chemieindustrie.
• Bedeutsame Arbeit – Ein spannendes Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an Autonomie und der Möglichkeit, einen Einfluss zu nehmen.
• Karrierewachstum – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch jährliche Leistungs- und Entwicklungsgespräche, ein breites Spektrum an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Karriereperspektiven in einem internationalen Geschäftsumfeld.
• Rente & Wohlbefinden – Arbeitgeberbeiträge zu betrieblichen Altersvorsorgeplänen und eine kostenlose Mitgliedschaft bei Urban Sports.
• Vor-Ort-Vorteile – Betriebskantine mit ermäßigten Preisen und Innen- und Außenplätzen.
• Einfache Erreichbarkeit – Bequeme Verkehrsanbindungen mit Bus, Bahn und Auto sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Unternehmensgelände.