Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und wachse den Vertrieb von Huber Advanced Materials in Europa, Indien, dem Nahen Osten und Afrika.
- Unternehmen: J.M. Huber Corporation, ein führendes, familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Internationale Reisetätigkeit von bis zu 50% und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemieindustrie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Bergheim, DE
Unternehmen: JM Huber Corporation
J.M. Huber Corporation ist eines der größten privat geführten, familiengeführten Unternehmen in den Vereinigten Staaten. Gegründet im Jahr 1883, sind wir ein diversifizierter, globaler Anbieter von Spezial- und Commodity-Chemikalien, Hydrocolloid-Lösungen, ingenieurgemachten Holzprodukten und natürlichen Ressourcen für Kunden in einer Vielzahl von Branchen. Mit einem Umsatz von etwa 3 Milliarden US-Dollar und 3.400 Mitarbeitern weltweit haben wir eine bedeutende Präsenz in mehr als 20 Ländern.
Zweck der Stelle
Der EMEA+I Sales Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und das Wachstum des Verkaufs von Huber Advanced Materials’ (HAM) Lösungen an globale Schlüsselkunden in Europa sowie an bestehende und neue Kunden in Indien, dem Nahen Osten und Afrika.
Hauptverantwortlichkeiten
- Fokus auf starke Verkaufsentwicklung, langfristigen Beziehungsaufbau und effektive Zusammenarbeit mit Kunden und Vertriebspartnern im Marktsegment Oberflächen & Klebstoffe.
- Direkter Beitrag zum nachhaltigen Umsatzwachstum und zur Rentabilität bei gleichzeitiger Stärkung der Marken Huber / Martinswerk im Markt.
- Initiierung und Durchführung von Neugeschäftsentwicklungen für bestehende und neue Produktanwendungen, um den Umsatz und die Marge in der Region zu erweitern.
Diese Position kann in Bergheim, Deutschland, oder remote angesiedelt sein.
Anforderungen & Qualifikationen
- Abschluss oder gleichwertige Ausbildung in Betriebswirtschaft, Materialwissenschaft, Chemie, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit nachgewiesener Erfahrung im Account Management.
- Berufserfahrung in europäischen Unternehmen, die in den Bereichen Chemikalien, Beschichtungen, Klebstoffe, Polymere oder mineralbasierte Industrien tätig sind.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder technischen Service in relevanten Branchen in Europa.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit fließenden Englischkenntnissen und guten Deutschkenntnissen; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Selbstmotivierter, teamorientierter Vertriebsprofi mit starkem Geschäftssinn und Kundenfokus.
- Handlungs- und ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, kommerzielle Chancen zu nutzen.
- Kenntnisse in MS Office und CRM-Tools (z.B. Salesforce).
- Erfahrung in einem internationalen Geschäftsumfeld und Bereitschaft zu reisen bis zu 50% innerhalb Europas, des Nahen Ostens, Afrikas und Indiens.
Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
EMEA+I Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: J.M. Huber Corporation
Die J.M. Huber Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bergheim ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Wachstumschancen sowie eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was die Position des EMEA+I Sales Managers besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA+I Sales Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA+I Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Branche. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.M. Huber Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Chemie- und Beschichtungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke Huber zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch zu sprechen, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen und deine Anpassungsfähigkeit an internationale Kunden zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen von Huber im EMEA+I-Markt oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
