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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und optimiere Backend-Code für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Modernes Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuester Technologie und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
As a Software Engineer, you will play a key role in all project phases. You will work with a modern, constantly evolving tech stack and focus on backend code quality.
Your specific tasks include:
- Refactoring legacy code into clean code to optimize maintainability and automate testability
- Assisting in the analysis and resolution of issues with the ERP software
- Managing IT projects using Scrum in collaboration with key users and external service providers
- Developing user stories for new requirements for the ERP software in conjunction with key users
- Providing 2nd and 3rd level support for the ERP software ActFact
- Creating documents required from ERP processes using JasperReports
Your Profile:
- Degree in Computer Science or a comparable qualification
- Proficient in relational databases, ideally Oracle
- Excellent knowledge of SQL
- Strong proficiency in JAVA (OpenJDK 11)
- Experienced with at least one IDE tool, such as Eclipse or IntelliJ IDEA
- Familiar with version control systems, particularly SVN (Subversion)
- Experience with Maven
- Experience creating reports with JasperReports
- Experience in managing agile projects following the Scrum methodology
- Familiarity with ticketing systems, ideally Jira Software and Jira Service Desk
- Good understanding of ERP processes (Enterprise Resource Planning)
- Strong analytical skills
- Independent and responsible work ethic
- Team-oriented and results-driven
- Proficient in German (C1) and English (B2), both written and spoken
- The role is based at our Brake office, where the agile team collaborates in-person two days a week to develop and refine future applications and customer interfaces. Remote work is possible on the other days.
- Varied tasks and responsibilities
- Friendly working atmosphere
- Extensive training and development opportunities
- Attractive remuneration, including company pension scheme and asset-building benefits
- Bike leasing, corporate fitness, and more
Any Questions?
Do you have any questions or need further information about this job offer? Feel free to contact us!
#J-18808-Ljbffr
Software-Engineer (f | m | d) ( m | w | d ) Arbeitgeber: J. MÜLLER Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
J. MÜLLER Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Engineer (f | m | d) ( m | w | d )
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Software-Engineers und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Teile sie auf GitHub oder in deinem Portfolio! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt potenziellen Arbeitgebern auch einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews können knifflig sein. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine Erfahrungen mit Technologien wie JAVA und SQL zu sprechen. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Engineer (f | m | d) ( m | w | d )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit Technologien wie JAVA oder SQL gearbeitet hast, nenn konkrete Beispiele, wie du diese in Projekten eingesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Denk daran, auch deine Erfolge und Projekte klar darzustellen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. MÜLLER Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit dem modernen Tech-Stack vertraut, den das Unternehmen verwendet. Wenn du weißt, welche Tools und Technologien relevant sind, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse in JAVA, SQL und anderen relevanten Bereichen hervorheben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Refactoring von Legacy-Code oder in der Entwicklung von User Stories zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Scrum nutzt, solltest du dich mit agilen Methoden und deren Anwendung vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams und in der Projektverwaltung zu sprechen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Fragen zu den ERP-Prozessen oder zur Teamdynamik sind immer gut!
