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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software mit modernster Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuester Technik und hinterlasse einen echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Software Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle in allen Projektphasen. Sie arbeiten mit einem modernen, ständig weiterentwickelten Tech-Stack und konzentrieren sich auf die Qualität des Backend-Codes.
Ihre spezifischen Aufgaben umfassen:
- Refactoring von Legacy-Code in sauberen Code zur Optimierung der Wartbarkeit und Automatisierung der Testbarkeit
- Unterstützung bei der Analyse und Lösung von Problemen mit der ERP-Software
- Management von IT-Projekten unter Verwendung von Scrum in Zusammenarbeit mit Schlüsselbenutzern und externen Dienstleistern
- Entwicklung von User Stories für neue Anforderungen an die ERP-Software in Zusammenarbeit mit Schlüsselbenutzern
- Bereitstellung von 2nd und 3rd Level Support für die ERP-Software ActFact
- Erstellung von Dokumenten, die aus ERP-Prozessen mit JasperReports erforderlich sind
Ihr Profil:
- Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken, idealerweise Oracle
- Ausgezeichnete Kenntnisse in SQL
- Starke Kenntnisse in JAVA (OpenJDK 11)
- Erfahrung mit mindestens einem IDE-Tool, wie Eclipse oder IntelliJ IDEA
- Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen, insbesondere SVN (Subversion)
- Erfahrung mit Maven
- Erfahrung in der Erstellung von Berichten mit JasperReports
- Erfahrung im Management agiler Projekte nach der Scrum-Methodik
- Vertrautheit mit Ticketing-Systemen, idealerweise Jira Software und Jira Service Desk
- Gutes Verständnis von ERP-Prozessen (Enterprise Resource Planning)
- Starke analytische Fähigkeiten
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamorientiert und ergebnisorientiert
- Fließend in Deutsch (C1) und Englisch (B2), sowohl schriftlich als auch mündlich
Die Rolle ist in unserem Büro in Brake angesiedelt, wo das agile Team an zwei Tagen in der Woche persönlich zusammenarbeitet, um zukünftige Anwendungen und Kundenoberflächen zu entwickeln und zu verfeinern. An den anderen Tagen ist Remote-Arbeit möglich.
Vielfältige Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Freundliche Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Fahrradleasing, Betriebssport und mehr
Haben Sie Fragen?
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen zu diesem Stellenangebot benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!
Software-Engineer ( m | w | d ) Arbeitgeber: J. MÜLLER Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
J. MÜLLER Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Engineer ( m | w | d )
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Software-Engineers und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Engagement zu zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Engineer ( m | w | d )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in JAVA, SQL und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit unserem Tech-Stack vertraut ist!
Erzähle von deinen Projekten: Wenn du an spannenden Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Besonders interessant sind Erfahrungen mit Scrum und ERP-Systemen, die du in deiner Bewerbung erwähnen solltest.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. MÜLLER Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie JAVA, SQL und JasperReports. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du Beispiele aus deinen bisherigen Projekten teilst.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen Scrum verwendet, solltest du dich gut auf agile Methoden vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum zu sprechen und wie du in einem agilen Team gearbeitet hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt nennen, das du in einem agilen Umfeld geleitet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine technische Herausforderung zu diskutieren. Übe, wie du komplexe Probleme angehst und strukturiert Lösungen entwickelst, um deine Denkweise zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Entwicklungsprozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.