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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur und unterstütze Anwender im Microsoft-Umfeld.
- Arbeitgeber: J.N. Eberle & Cie. GmbH ist ein führender Hersteller von Metallbandsägeblättern mit Sitz in Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich sowie Erfahrung im IT-Support erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
J.N. EBERLE & CIE. GMBH ist ein weltweit geschätzter Hersteller von Metallbandsägeblättern, Bimetallbandstahl sowie von gewalzten und vergüteten Präzisionsbandstahlprodukten mit Sitz in Augsburg. Wir sind ein 100 %-iges Tochterunternehmen der börsennotierten Greiffenberger AG. Zu unseren Kerntechnologien zählen das martensitische Vergüten, das kontinuierliche Fügen mittels Strahltechnologien sowie das mechanische Bearbeiten von Metallbändern. Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) am Standort Augsburg für die J.N. Eberle & Cie. GmbH.
Aufgabenbeschreibung
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Virtualisierung, Clients, Mobile Endgeräte, Drucker, Netzwerk, TK-Anlage, Firewall)
- Betreuung der Anwender im Microsoft- (Windows 10/11, Microsoft 365) und ERP-Umfeld
- Administration im Microsoft 365-Umfeld (Azure Active Directory, Endpoint Manager, Microsoft 365 Security und Compliance, Power Automate, Power Bi, SharePoint)
- Durchführung von IT-Projekten
- Unterstützung im Bereich IT-Security
- Durchführung und Überwachung von Backup- und Recovery Prozessen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- Einschlägige Erfahrung im IT-Support
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Netzwerke, Virtualisierung (VMware ESXi), Datenbanken, Windows Server und Client Betriebssysteme, Microsoft 365, Active Directory, Gruppenrichtlinien, PowerShell, IT-Security, Firewall, Backup und Recovery
- ERP-Kenntnisse mit Projekterfahrung wären wünschenswert
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation
- Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Was wir bieten
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Langfristiger Arbeitsplatz in Vollzeit (35 Std. pro Woche) mit leistungsgerechter Bezahlung
- Intensive Einarbeitung
- Innerbetriebliche Gesundheitsvorsorge
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
Sie wollen aktiv das Wachstum von J.N. Eberle der nächsten Jahre und Jahrzehnte gestalten? Verstärken Sie unser motiviertes Team in Augsburg und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:
Kontaktperson:
J.N. Eberle & Cie. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft 365, Netzwerken und IT-Security klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der IT ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über J.N. Eberle & Cie. GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior IT-Systemadministrator wichtig sind, insbesondere in den Bereichen Netzwerke, Virtualisierung und Microsoft 365.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT-Branche und deine Motivation, Teil des Teams bei J.N. Eberle zu werden, darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.N. Eberle & Cie. GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Bereichen wie Netzwerke, Virtualisierung und Microsoft 365 auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle eine hohe Dienstleistungsorientierung erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervorheben. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Anwendern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Proaktive Arbeitsweise demonstrieren
Zeige im Gespräch, dass du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegst. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit IT-Projekte initiiert oder verbessert hast, um deine Eigeninitiative zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.