Teamlead Accounting (m/w/d)
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Teamlead Accounting (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Accounting und übernehme Verantwortung für Bilanzen und GuV.
  • Arbeitgeber: J.N. Eberle & Cie. GmbH ist ein führender Hersteller von Metallbandsägeblättern mit Sitz in Augsburg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine familiäre Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Accounting erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Stellenprofil: Teamlead Accounting (m/w/d) für J.N. Eberle & Cie. GmbH. J.N. EBERLE & CIE. GMBH ist ein weltweit geschätzter Hersteller von Metallbandsägeblättern, Bimetallbandstahl sowie von gewalzten und vergüteten Präzisionsbandstahlprodukten mit Sitz in Augsburg. Wir sind ein 100 %-iges Tochterunternehmen der börsennotierten Greiffenberger AG. Zu unseren Kerntechnologien zählen das martensitische Vergüten, das kontinuierliche Fügen mittels Strahltechnologien sowie das mechanische Bearbeiten von Metallbändern.

Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für das Accounting (m/w/d) am Standort Augsburg für die J.N. Eberle & Cie. GmbH.

Ihr Tätigkeitsfeld

  • Verantwortung für monatliche Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung (GuV), Kapitalflussrechnung inklusive aller damit verbundenen Abgrenzungen und Nebenrechnungen (HGB/IFRS)
  • Verantwortung für Jahresbilanz und Jahres-GuV sowie Kapitalflussrechnung und Konzern-Notes
  • Verbesserung und Pflege von Buchhaltungsrichtlinien und -verfahren sowie Vorantreiben von Produktivitätsverbesserungen
  • Optimierung der Hauptbuchoperationen, internen Kontrollen und Einhaltung der Compliance
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Auswertungen für das interne Controlling
  • Fachliche Unterstützung des Konzerns in Bezug auf IFRS-Themen
  • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen
  • Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden
  • Unterstützung des CFO in Kapitalmarktthemen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter IHK)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting, idealerweise in einer Führungsposition
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Bilanzen und GuV nach HGB und IFRS
  • Kenntnisse in der Erstellung eines Konzernabschlusses nach IFRS wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • Eine spannende Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden für Ihre Ideen und Erfahrungen
  • Die Kombination von kapitalmarktorientierter Aktiengesellschaft und deutschem Mittelstand
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Augsburg
  • Eine zwischenmenschliche, familiäre, offene und kooperative Unternehmenskultur
  • Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Pragmatisches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie regelmäßige Teamevents
  • Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Sie wollen aktiv das Wachstum von J.N. Eberle der nächsten Jahre und Jahrzehnte gestalten? Verstärken Sie unser motiviertes Team in Augsburg und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: bewerbung@eberle-augsburg.de

Teamlead Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: J.N. Eberle Cie. GmbH

J.N. Eberle & Cie. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg eine spannende und verantwortungsvolle Position als Teamlead Accounting (m/w/d) bietet. Mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer attraktiven Vergütung, während Sie aktiv am Wachstum eines international geschätzten Unternehmens mitwirken.
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Kontaktperson:

J.N. Eberle Cie. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Accounting (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei J.N. Eberle oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Accounting, insbesondere in Bezug auf HGB und IFRS. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinen Kenntnissen in der Bilanzierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast, und erläutere, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Accounting (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS
Erstellung von Bilanzen und GuV
Jahresabschluss und Konzernabschluss
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Betriebswirtschaftliche Auswertungen
Kenntnisse in internen Kontrollen
Compliance-Management
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Optimierung von Buchhaltungsrichtlinien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamlead Accounting relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in HGB/IFRS.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.N. Eberle Cie. GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von J.N. Eberle & Cie. GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Accounting hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB und IFRS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Teamführung betonen

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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