Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die pünktliche Lieferung und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Lager.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen in der Logistik.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und attraktive Rabatte für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Seit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende – alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient.
Für unsere Niederlassung in Mainz-Hechtsheim suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Fuhrparkdisponenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden ihre Bestellungen pünktlich und in der gewünschten Menge erhalten – Präzision und Kundenorientierung stehen dabei an erster Stelle.
- Bei der Disposition unserer Fahrzeuge und Fahrer behalten Sie stets den Überblick über notwendige Transportkapazitäten und achten sorgfältig auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Als zentrale Verbindung zwischen Vertrieb und unseren Kunden koordinieren Sie Abläufe und gewährleisten einen reibungslosen Informations- und Warenfluss.
- Sie sind eine tatkräftige Unterstützung im Lagerbetrieb und packen aktiv mit an – vom Wareneingang bis zum Warenausgang sorgen Sie für Ordnung und einen strukturierten Ablauf.
Fähigkeiten, die uns überzeugen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), und bringen das nötige Fachwissen für einen reibungslosen Ablauf im Lager und in der Logistik mit.
- Erste praktische Einblicke in die Organisation und Koordination von Fahrzeugen und Fahrern konnten Sie bereits sammeln – Ihre strukturierte Arbeitsweise macht Sie zum verlässlichen Organisationstalent.
- Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, und schätzen die Dynamik eines flexiblen Arbeitsumfelds.
- Ob aktives Anpacken im Lager oder der souveräne Umgang mit dem Gabelstapler – Sie schrecken nicht davor zurück, dort anzupacken, wo Sie gebraucht werden.
Unsere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Urlaub & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen & Partner-Rabatte
Kontakt: Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell über unser Onlineportal. Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Koordinator Flotten- & Lieferplanung (m/w/d) Arbeitgeber: J.N. Köbig GmbH
Kontaktperson:
J.N. Köbig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Flotten- & Lieferplanung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator Flotten- & Lieferplanung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KÖBIG und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lager und in der Logistik am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du das Organisationstalent bist, das sie suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du schneller im Rennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Flotten- & Lieferplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Logistik und Fahrzeugdisposition. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und dein Wissen dazu beitragen können, unsere Kunden pünktlich und zuverlässig zu bedienen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.N. Köbig GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KÖBIG und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und verstehe, wie sie im Handwerk agieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Flotten- und Lieferplanung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel mit Koordination und Zusammenarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.