Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden von der Anfrage bis zur Auftragsbestätigung und koordiniere Liefertermine.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Angebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und attraktive Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Garten- und Landschaftsbau.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende – alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient. Darauf Tag für Tag zu achten, hat bei KÖBIG Familientradition und entspricht auch in fünfter Generation unserer Haltung: Wir wollen Partner sein, im Kundengespräch wie am Arbeitsplatz.
Für den Ausbau unseres Teams in Mainz suchen wir einen Mitarbeiter Vertrieb / Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Garten & Landschaftsbau – gerne auch Quereinsteiger. Sie sind immer ganz nah dran an unseren Kunden und sorgen mit Ihrer Expertise und Ihrer offenen Art dafür, dass sie sich jederzeit gut bei uns aufgehoben fühlen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie betreuen unsere Kunden von der Anfrage bis zur Auftragsbestätigung.
- Sie kümmern sich ebenso um die Angebotserstellung wie um die Erfassung der Kundendaten in der EDV.
- Fachkundige Kaufberatung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie konstruktives Verhandeln mit Lieferanten.
- Beanstandungen bearbeiten Sie service- und lösungsorientiert.
- Ihre Organisationsstärke setzen Sie unter anderem dafür ein, Liefertermine mit unserem Fuhrpark und Kunden verlässlich zu koordinieren.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel als Großhandelskaufmann (m/w/d), oder in der Baustoff-Branche, am besten etwa als Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) oder ähnlich. Quereinsteiger sind willkommen!
- Mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office kennen Sie sich ebenso aus wie mit den Produkten und den aktuellen Themen aus der Baustoff Branche.
- Ein souveränes Auftreten, Spaß an Kommunikation und ein Gespür für Kundenbedürfnisse sind für Sie selbstverständlich.
- Gleichzeitig arbeiten Sie gerne im Team, denken mit und sind mit Herz bei der Sache.
Unsere Benefits:
- Vergütung: Bei uns erwartet dich ein leistungsgerechtes Gehalt, das deinen Einsatz fair honoriert und Entwicklung belohnt.
- 30 Tage Urlaub: Ob reisen, aktiv sein oder einfach nur entspannen: Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie bei uns jede Menge freie Zeit für individuelle Erholung.
- Urlaub & Weihnachtsgeld: Mit Sonderzahlungen für Urlaub und Weihnachten möchten wir dazu beitragen, dass Sie Ihre Urlaubszeit noch mehr genießen und sich zu den Festtagen etwas Besonderes gönnen können.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ihre Zukunft liegt uns am Herzen. Deswegen unterstützen wir Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzliche Vorgabe hinaus mit einem Zuschuss zu Ihrem Beitrag.
- JobRad: Mobil, fit und nachhaltig: Nutzen Sie unser Fahrrad- und E-Bike-Leasingangebot von JobRad für den Arbeitsweg und Ihre Freizeit.
- Hybrides Arbeiten: Work-Life Balance ist uns wichtig! Wir schätzen deinen Einsatz, den du nach Absprache auch von zu Hause aus einbringen kannst.
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Wir wollen, dass Sie mit uns wachsen. Dafür fördern wir Sie aktiv mit vielfältigen Angeboten, die Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen.
- Gesundheitsangebote: Nutzen Sie unsere vielfältigen Angebote, um gesund zu bleiben: Gesundheitstage mit wertvollen Tipps und Übungen für den Alltag im Büro und Zuhause, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen sowie Grippeschutzimpfungen.
- Sonderkonditionen & Partner-Rabatte: Als Teammitglied bekommen Sie attraktive Sonderkonditionen für das gesamte Köbig Sortiment.
Kontakt: Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell über unser Onlineportal. Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen? Wir helfen gerne!
Angela Witkowski | Personalreferentin
Tel.: | J.N. Köbig GmbH | Rheinallee 161-169 | 55120 Mainz
Kundenservice & Auftragskoordination im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: J. N. Köbig GmbH
KÖBIG ist ein traditionsreiches Unternehmen, das seit über 130 Jahren im Garten- und Landschaftsbau tätig ist und seinen Mitarbeitenden ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mainz erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt und Ihnen die Möglichkeit bietet, hybrid zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenservice & Auftragskoordination im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Garten- und Landschaftsbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Garten- und Landschaftsbau. Zeige uns, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenservice & Auftragskoordination im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Garten- und Landschaftsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn du im Kundenservice oder Vertrieb gearbeitet hast. Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind!
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Es ist schnell und einfach! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. N. Köbig GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KÖBIG und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und verstehe, wie sie im Garten- und Landschaftsbau tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Auftragskoordination zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
