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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lager in Koblenz und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Respekt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen in der Logistikbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende – alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient. Darauf Tag für Tag zu achten, hat bei KÖBIG Familientradition und entspricht auch in fünfter Generation unserer Haltung: Wir wollen Partner sein, im Kundengespräch wie am Arbeitsplatz.
Wir suchen für unsere Niederlassung in Koblenz ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfolgsorientierten und engagierten Lagerleiter (m/w/d). Sie arbeiten daran mit, dass unsere Kunden ihre bestellte Ware termingerecht erhalten und tragen damit maßgeblich zu deren Zufriedenheit bei.
Aufgaben, die Sie begeistern:
- Sie übernehmen die gesamtheitliche Steuerung und Organisation unseres Lagers am Standort Koblenz und sorgen dafür, dass alle Abläufe reibungslos ineinandergreifen.
- Mit Ihrem Blick fürs Wesentliche stellen Sie sicher, dass Kundenaufträge termingerecht kommissioniert und Wareneingänge korrekt erfasst und eingelagert werden.
- Sie führen das Team im operativen Tagesgeschäft, koordinieren die Arbeitsabläufe und verantworten eine effiziente Personaleinsatz- und Urlaubsplanung.
- Als zentrale Führungskraft im Lager sorgen Sie dafür, dass Arbeitssicherheitsrichtlinien und betriebliche Vorgaben jederzeit eingehalten werden und leben eine Vorbildfunktion vor.
- Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unser Lagerbereich kontinuierlich optimiert und weiterentwickelt wird.
Fähigkeiten, die uns überzeugen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik, und haben sich bestenfalls zum Logistikmeister weiterqualifiziert.
- Mit Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung übernehmen Sie Verantwortung souverän und kennen die Abläufe der Logistikbranche aus dem Effeff.
- Optimalerweise bringen Sie zudem Erfahrungen im Baustoff-, Fliesen- oder Haustechnikgroßhandel mit.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und verfügen über einen gültigen Staplerschein.
- Dank Ihrer Durchsetzungsstärke und klaren Kommunikation treffen Sie Entscheidungen sicher und setzen diese konsequent um.
- Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren, Veränderungen aktiv zu gestalten und durch Ihre Überzeugungskraft erfolgreich voranzutreiben.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit SAP gesammelt.
Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei Köbig. Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir!
Lagerleiter (m/w/d) Koblenz Arbeitgeber: J. N. Köbig GmbH
Kontaktperson:
J. N. Köbig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter (m/w/d) Koblenz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei KÖBIG anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand jemanden bei KÖBIG, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KÖBIG, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Lagerleiter-Position passen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, wo du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter (m/w/d) Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Lagerleiter für unser Team in Koblenz bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistikbranche hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Abläufe optimiert hast – das macht Eindruck!
Zeige dein Engagement: Mach deutlich, dass du motiviert bist, die Verantwortung als Lagerleiter zu übernehmen. Erkläre, wie du mit deiner strukturierten Arbeitsweise und klaren Kommunikation zur Zufriedenheit unserer Kunden beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. N. Köbig GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KÖBIG verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Verständnis für logistische Prozesse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Lagerleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Lager oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position wirklich interessierst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare Kommunikation und Teamführung wichtig sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, damit du deine Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft optimal präsentieren kannst.