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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden von der Anfrage bis zur Auftragsbestätigung und erstelle Angebote.
- Arbeitgeber: KÖBIG ist seit über 130 Jahren Partner für Handwerksprodukte im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Teamorientierte Kultur, wertschätzender Umgang und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit Fokus auf Menschen und Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Baustoff-Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende – alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient. Darauf Tag für Tag zu achten, hat bei KÖBIG Familientradition und entspricht auch in fünfter Generation unserer Haltung: Wir wollen Partner sein, im Kundengespräch wie am Arbeitsplatz.
Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen
Vertriebsmitarbeiter Hochbau (m/w/d)
Sie sind immer ganz nah dran an unseren Kunden und sorgen mit Ihrer Expertise und Ihrer offenen Art dafür, dass sie sich jederzeit gut bei uns aufgehoben fühlen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie betreuen unsere Kunden von der Anfrage bis zur Auftragsbestätigung. Sie kümmern sich ebenso um die Angebotserstellung wie um die Erfassung der Kundendaten in der EDV.
- Fachkundige Kaufberatung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie konstruktives Verhandeln mit Lieferanten. Beanstandungen bearbeiten Sie service- und lösungsorientiert.
- Ihre Organisationsstärke setzen Sie unter anderem dafür ein, Liefertermine mit unserem Fuhrpark und Kunden verlässlich zu koordinieren.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), oder in der Baustoff-Branche zum Beispiel als als Hochbaufacharbeiter (m/w/d) oder als Maurer (m/w/d)
- Mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office kennen Sie sich ebenso aus wie mit den Produkten und den aktuellen Themen aus dem Bereich Hochbau.
- Ein souveränes Auftreten, Spaß an Kommunikation und ein Gespür für Kundenbedürfnisse sind für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig arbeiten Sie gerne im Team, denken mit, sind belastbar und mit Herz bei der Sache.
Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund um denBewerbungsprozess beiKöbig. Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir!
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter Hochbau (m/w/d) Koblenz Arbeitgeber: J. N. Köbig GmbH
Kontaktperson:
J. N. Köbig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Hochbau (m/w/d) Koblenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von KÖBIG. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für den Hochbau und die Bedürfnisse der Kunden hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über KÖBIG und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, mit anderen zusammenzuarbeiten. KÖBIG legt Wert auf einen respektvollen Umgang und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, also betone, wie wichtig dir diese Werte sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Hochbau (m/w/d) Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KÖBIG und deren Produkte im Bereich Hochbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Hochbau hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für Kundenbedürfnisse zur Unternehmenskultur passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. N. Köbig GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Tradition des Unternehmens KÖBIG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und wertschätzendem Umgang verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Kenntnisse über Produkte und Branchen
Stelle sicher, dass du dich mit den Produkten und aktuellen Themen im Hochbau auskennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Baustoffe und deren Anwendung betreffen, um deine Fachkompetenz zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt und gemeinsam mit anderen Lösungen findet.